電気・電子・半導体商社

【東京】人事マネージャー候補/日本最大級の半導体商社

【期待する役割】
同社の人事部において、労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは人事部の1つの課をマネジメントいただくことを期待しています。

【具体的な職務内容】
＜メイン業務＞
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理

＜付随して取り組んでいる業務＞
・人事制度、諸規程の制定および見直し
・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）
・勤怠管理
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事ＤＸに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務（予算管理等）

※前職の経験、能力を考慮してご担当業務を判断いたしますのでご安心ください。
※将来的には社保・厚生課長を担っていただく想定です。

【募集背景】
同社人事部は3課に分かれており、担当部長兼課長が2名、課長が1名で課のマネジメントを行っております。
人員が足りていない状況ではございませんが、将来的な組織を鑑みて、担当部長との兼任ではなく独立した課長を採用する必要があるという背景から本求人をオープンすることになりました。
そのため、本ポジションでは入社後数年業務経験を積んだのち、課長として活躍いただくことを期待しております。

【配属組織】
人事部　社保・厚生課　

人事部　16名
●社保・厚生課（★今回の配属）　
　・4名（20代1名、30代1名、40代１名、50代1名）
　・担当部長兼課長1名、メンバー3名
　・4名とも女性
●人事課　　　　
　・6名　
　・1名女性　5名男性
●採用・研修課　
　・6名
※もともと人事課と社保・厚生課は一緒の課だったため、連携することが多いです。

【魅力】
・平均残業18.9時間でリモートワーク、時差勤務も併用しながら柔軟な働き方が可能です。
・同社は半導体・コンピュータ関連機器・航空宇宙機器・産業機器・レーザ機器・科学機器・映像機器等、国内外の電子応用機器を取り扱うエレクトロニクス専門商社で独立系としては業界最大手となります。
・主に海外の半導体や電子部品・電子機器などを国内大手家電メーカーや車載メーカー、大学や企業の研究所などに提供しており、グローバル展開しております。
・商社機能だけではなく、仕入先の商品や技術・市場の状況を把握し、お客様に対して製品の提案から海外生産拠点への部材供給、システムアップ、導入後の保守・メンテナンスに至るまでトータルサポートを行なっている点が強みです。
・世界規模の調達機能を有し、製品の安定供給や戦略的パートナーとしてグローバルにサポートしています。

• 女性が活躍

※リモートワークは週2回程度（育児・介護等の理由で日数増加の相談可能）