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更新日:2025.05.02
  • 入社実績あり

ポジションマッチング※実務未経験者可!

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 644万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 銀行業務 > その他
  • -

*日本初の資産管理専門信託銀行/三菱UFJグループ*

~~三菱UFJフィナンシャル・グループ~~
女性活躍/リモートワーク活用/年間休日130日/産休・育休実績多数/時短勤務実績多数/子育てとの両立可能/「プラチナくるみん」取得

Job No.81095527
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■大手カストディアンにおいて、ご経験や志向性を踏まえて、社内で最適な配属部署を検討します。
例えば以下のような業務アサインを想定しております。

【業務企画推進部、業務管理部、内部監査部】
■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス(海外機関投資家向け)
■資産管理業務に係るコンサルティング・クライアントサービス(国内機関投資家向け)
■コンサルティング・クライアントサービスにおける英文契約対応等の支援
■事務・システムの企画
■内部監査、監査企画
■コンプライアンス(AML)
■リスク管理

【オルタナティブ管理部、ファンド管理部、デリバティブ管理部、国内資産管理部、外国資産管理部】
■オルタナティブ資産に関するファンド投資管理
■ファンド管理(企業年金、証券信託等)
■デリバティブ管理
■国内証券管理に関するオペレーション・事務企画
■外国証券管理に関するオペレーション・事務企画

【投資信託部】
■投資信託の管理(基準価額照合・ファンド決算等)
■国内投資信託管理に関するオペレーション・事務企画
■外国債券管理に関するオペレーション・事務企画
■外国籍投信管理に関するオペレーション・事務企画
■投資信託の資金繰管理
■外国為替にかかるオペレーションおよび企画

【運用管理部】
■投信委託代行
■投資一任受任業務
■アセットレポーティング業務

【市場管理部、証券取引執行部】
■外国証券リコンサイル・カストディフィー管理
■集団訴訟に係る事務
■銀行事務受任
■有価証券のレンディング


【働き方イメージ】
・在宅ワークを実施しており(部門によって利用頻度の差あり)、プライベートと両立した働き方を推進しております。
※入行直後は業務習得のため出社メインを想定しております。

■日本マスタートラスト信託銀行とは
・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年5月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の3割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。
・事務の効率化を図り、IT化を推進し、より効果的・効率的な運用が実現できるような体制が整っています。
・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。
・中途社員の方にご活躍頂けるよう、研修体制を充実させ、大切に育てていきたいと思われています。
・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。
・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。
・企業記事:https://note.com/mastertrust

会社特徴

~三菱UFJフィナンシャル・グループ~

【日本初の資産管理専門信託銀行です】

年金基金や投資信託などの資産は、世界各国の金融市場において、株式や債券などへの投資によって運用されています。その資産規模はとても大きく、投資手法も多様化していることから、資産運用に伴う資産管理業務も更に複雑化。資産運用業務を運用のプロが行うように、資産管理業務は管理のプロが専門に担当する、「運用と管理の機能分離」が世界の金融業界の主流になりました。
こうした流れの中で、2000年5月、日本マスタートラスト信託銀行は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として誕生しました。
三菱UFJ 信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行の出資を受け、各社の強固な経営基盤と豊富なノウハウを結集し、日本における資産管理業務の発展をリードする存在を目指し、全力を尽くしてきました。

☆働く上でのさまざまな環境整備に努めており、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を取得しました。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

【リモートワーク】個人の事情に合わせて柔軟に活用しています。 【女性活躍】産休・育休実績豊富、子育てとの両立している社員も多数。男性の育休取得も推奨(取得率100%を目指しています)

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須経験】
■資産管理業界における専門業務に対する関心・意欲
■金融業界での経験(ただし、事業会社・コンサルティング・公的機関のみのご経験の方でも強い意欲をお持ちであれば前向きに検討可能です)

(歓迎要件)
・カストディ業務経験

<資格>

■証券外務員歓迎

役職

-

予定年収

644万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当、残業手当、役職手当、昼食補助(12000円/月)、各種研修・資格補助制度あり、育児費用補助(子が4歳になるまで)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階
<最寄駅>溜池山王

勤務時間

8:50~17:10
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、 慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、 育児休業(※) 他 ※最長、子が3歳になるまで(3歳の誕生日前日まで)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接:人事→適性検査→最終面接:現場、人事

事業内容

■資産管理専門信託銀行

【株主】
・三菱UFJ信託銀行株式会社 46.5%
・日本生命保険相互会社 33.5%
・明治安田生命保険相互会社 10.0%
・農中信託銀行株式会社 10.0%

本社所在地

東京都 港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 35F

企業URL

http://www.mastertrust.co.jp

設立

1985年11月

資本金

10000百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【女性の働き方】
社員の7割が女性の同社は、女性の力なくして成り立ちません。そのため、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっている環境が整っております。
同社独自の制度としては、■育児休業(子が3歳になるまで)■短時間勤務(子が小学校3年生になるまで)に加え、育休中のママを対象としたランチミーティングも定期開催し、 職場復帰のための情報交換をしています。
働く上でのさまざまな環境整備に努めており、子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定、女性活躍推進企業として「プラチナえるぼし」認定を、それぞれ厚生労働省から取得しています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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