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更新日:2025.04.15

電気・電子・半導体メーカー
【制度会計業務】/医療機器業界大手/リモートワーク◎

  • 女性が活躍
  • 英語
  • 500万円〜820万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81108888
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【本ポジションについて】
■本社経理部門における制度会計業務(単体決算)をご担当いただける方を募集しております。

【職務内容】
■決算仕訳及び開示資料の作成、監査法人対応
■社内関係部門に対する会計関連の指導、社内研修の講師
■稟議書の事前レビュー
■財務報告プロセスに係る J-SOX 対応
■日本基準に基づく会計方針及び決算方針の立案

【配属先】
■経理部門全体で30名規模です。
経理以外の職種から職種転換したメンバーや中途採用のメンバー等、社歴や経理経験などが多様なメンバーがそれぞれのバックグラウンドを活かして業務にあたっています。
中途入社でも馴染みやすい環境です。

【働き方】
■グローバル本社(東京都八王子市)の他、在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス(社外)なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。
■平均残業時間:月20~25h
※決算対応繁忙時(4, 7, 10, 1月)は、上記時間よりも超過する
■在宅勤務状況:在宅勤務は平均週2~3日。決算繁忙月(4, 7, 10, 1月)は出社している頻度が高い。但し、作業環境の問題等でメンバーが主体的に選択している結果であり、職場としては、出社の強制は行っていない。
■出張:あり 年間1~3回

【本ポジションの魅力】
★これまでの実務経験の異なる様々なバックグラウンドを持つ人たちの中で切磋琢磨でき、業務の視野が広くなります。
★オリンパス本社の経理で、グローバルレベルの制度会計の一翼を担うことができます。
★多くの部署との関わりにより、会計知識に留まらず広い視点で物事を眺めることができ、視座が高まり知識も広がります。

【キャリアパス】
★数年間実務を経験していただき、その後連結決算チームに異動していただきます。
数年間実務を経験していただいた後、同チームのシニアスタッフとしてステップアップしていただき若手の指導や関係部門との折衝等を中心に職制の補佐をしていただきます。
※経験によっては連結チームへの配属もございます。

職場環境

  • 女性が活躍

・在宅勤務:週2~3日程度

役職

-

予定年収

500万円〜820万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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