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更新日:2025.05.12
  • 入社実績あり

【栃木/高根沢】車体部品設計/プライム上場グローバルメーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 430万円〜580万円 ※経験に応ず
  • 栃木県谷郡高根沢町宝積寺
  • 機械・機構設計 > CADオペレーター
  • -

東証プライム/世界12か国で事業を展開~クルマの未来を形づくっていく

中途入社比率が高く、また教育研修も他従業員と同様に受講していただけますので、新卒中途関係なくご活躍いただける環境が整っています。
異業種から転職して商品開発に携わっている方、海外拠点の立ち上げに携わる方など、それぞれ様々なフィールドで活躍しています。

Job No.81119625
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
自動車の車体骨格部品設計担当として、取引先である自動車メーカーの新型車開発企画から設計までをご担当いただく予定です。

<職務内容>
① 3D CAD(CATIA)を使用した当社製品の部品設計
② 成形シミュレーション用のモデルデータ作成
③ OEMとの共同開発業務の担当
④ 自動車業界の動向調査、およびレポート作成
⑤ 海外拠点との各種対応 など

<募集背景>
当社は、自動車部品業界において、電動化と環境規制への対応を強化しています。特に、電気自動車(EV)の普及に伴い、EV向け部品の開発と製造が急務となっています。また、燃費向上や排出ガス削減を目指す中で、軽量化技術や新素材の活用が不可欠です。このような変革の中で、次世代自動車部品の実現に向けて一緒に取り組んで頂ける人材を募集しています。

<業務例>
①車体部品のプレス工程設計の企画立案(製品仕様・プレス機仕様・コスト・成形性・生産性を考慮した工程設計、材料寸法の設定、改善提案など)
②Excel/PowerPointを使用した帳票作成(プレス工程説明資料、部品の成形性・コスト改善提案資料など)
③社内関係部署や完成車メーカー設計者・購買担当技術者との工程整合・提案内容の折衝業務
④3DCAD(CATIA)を使用した提案データ作成、成形シミュレーションデータ作成
※これらの業務の中から、適正に応じてご担当いただきます。

<やりがい・魅力>
商品設計課では、最新の技術やトレンドを取り入れた革新的な自動車部品の設計に携わることができ、自分の技術力を向上させながら業界の最前線で活躍できます。顧客との密な連携を通じて実際のニーズやフィードバックを反映し、自分の設計が顧客の期待を超える成果を生むことに大きな満足感を得られます。また、環境に優しい素材や設計を採用することで、持続可能な社会への貢献を実感でき、社会的責任を果たしていることにやりがいを感じられます。他の部門との協力を通じて、チームワークの重要性を学び、成果を共有する喜びも味わえます。さらに、様々なプロジェクトに関与することで、設計技術やプロジェクト管理能力が向上し、キャリアアップの機会が豊富にあります。

<組織情報>
25名(管理職2名、課員23名)※ 平均年齢35歳

会社特徴

◆◇◆◇世界12か国で事業を展開・海外売上比率7~8割の自動車車体部品メーカー/自己資本比率は50%を超えで安定した経営を実現◆◇◆◇

【企業概要】
■海外にリサーチ拠点を設けるなどし、国内外での取引拡大に積極的な活動を行っています。生産設備構築のオンライン管理や生産現場におけるシステム化も進めており、より効率的な生産活動を目指すほか、脱炭素社会の実現に向けた工場づくりを推進しています。
【次世代の車体に向けた軽量化戦略と販売戦略】
■世界最大のマーケットである中国市場において、現地の新興カーメーカーや日系カーメーカーからEV車向け車体部品を受注することができました。成長する中国EV車市場には、中国系や日系カーメーカーに加え欧州系カーメーカーも積極的にEV車の生産を計画しています。また、ニーズの高まりを見せるアルミ専用の新工場を2020年にスロバキアに設立し、順調に受注を獲得しております。
【同社の強み/魅力】
◆海外で活躍したい方にはチャンスが非常に多い会社です。海外にて通用するよう語学スキルを磨いている方や、実務経験を磨いている方を歓迎。実力を発揮できる環境が整っています。
◆2016年4月より新しい人事制度をスタート。年功序列制を廃止し、より実力を評価できる制度へ刷新しました。業務への積極的な姿勢がある方を歓迎します。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれも
・3D CADを使用した実務経験2年以上
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作)

【歓迎要件】
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC500点以上の英語力)※
※海外の取引先等とのやり取りで使用する場面がありますが、英語ができる者がフォローします
・自動車業界経験者
・CATIA実務経験者

役職

-

予定年収

430万円〜580万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(通勤手当は上限10万/月)、人間ドッグ補助(指定年齢以上)、社員食堂(本社や一部拠点除く)、社員持株会・社員旅行等、確定拠出年金(DC年金)、財形貯蓄制度、語学学習支援、資格取得補助(会社で定められた資格を取得すると補助金がもらえます)、階層別研修、選抜研修、E-learning、通信教育、TOEIC無料受験制度(年1回まで)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

栃木県谷郡高根沢町宝積寺2021-13

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分間(12:30~13:30) コアタイム無し

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)、年間121日(自社カレンダーによる)、夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回8~10日の長期休暇あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回(予定)、WEB適性試験

事業内容

■自動車車体部品、精密部品、金型・溶接設備販売
■ホンダ、スバルなど大手自動車メーカーと一体となった新規車種部品の共同開発、プレス用金型や溶接治具の設計開発から生産ラインの構築、部品量産を行っています。
※殆どの国内完成車メーカーとお取引しています。
【海外拠点】北米、ブラジル、欧州、中国、タイ、インド、インドネシア等
【主要取引先】
(日本メーカー)ホンダ/トヨタ/スバル/マツダ/日産/スズキ/三菱他
(海外メーカー)BMW)/FORD/JAGUAR/ランドローバー他/テスラ

本社所在地

埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F

企業URL

http://www.g-tekt.jp/

設立

2011年04月

資本金

4656百万円

従業員数

単体:1203人 連結:8391人

売上高

60387百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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