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PASONAハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
更新日：2025.05.26
  • 入社実績あり

人事・労務担当～マネージャークラス～（人財本部人財部）

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 600万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 課長(マネージャー)

東証プライム上場/リピート率95％のPMO専門集団

プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。

Job No.81123026

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集ポジション】
本ポジションでは、労働対応に関わる専門Grの立ち上げを共に推進してくださるメンバーを募集しています。社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設されたGrとなります。

2024年8月現在、人財部長以下8名のメンバーで業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。労働対応に関わる経験のみならず、労働環境の整備に伴う全社的な企画・推進も経験できるポジションとなります。

【仕事内容】
・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
・各種労務相談
・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施
対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要となり
新しい情報のキャッチアップも求められます。

従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。

【求める人物像】
・関係者とコミュニケーションを取り、彼らの置かれた立場や考えを尊重した上で物事を前へ進めることができる方
・社員と会社の間に立って適切な判断ができる方
・推進力のある方
・経験のない業務でも前向きに取り組むことができる方

会社特徴

【プライム市場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
東証プライム上場企業として安定した経営基盤を基に事業成長をしております。
クライアントからのリピート率は驚異の95％。

≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。

■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は38.5歳です。
■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
■年間200回以上と、研修・教育制度も充実しております。社長自らの研修やe-learningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

応募要件

  • -経験・スキル

＜経験・スキル＞

【応募資格】
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
【必須要件】
■労働関連諸法令の知識
■労務管理についての業務経験目安３年以上
■労働問題の対応経験

【歓迎要件】
■IT・コンサル業界でのご経験
■定期監督等の労働基準監督署の調査対応経験
■上場企業での労務経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
※交通費上限5万円まで支給　※上記の他：テレワーク手当・子供手当・確定拠出年金制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しておりますので、各種サービスの利用が可能です。※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）

学歴

不問

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウンタワー29F
＜最寄駅＞六本木

勤務時間

9:00～18:00
休憩時間：休憩60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、 産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）、年末年始、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇 ※昨年度実績126日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
一次選考→SPI・性格検査（オンラインにて実施）→二次選考（場合によっては三次選考の実施あり）
※面接2～3回、WEBテスト（能力＋性格）

事業内容

■プロジェクトマネジメントコンサルティング
■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援
■プロジェクトマネジメントトレーニング、
、ソフトウェア販売事業
※海外子会社
　台湾 / 中国 / 米国

本社所在地

東京都 港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー　２９Ｆ

企業URL

https://www.msols.com/

設立

2005年07月

資本金

676百万円

従業員数

単体：989人 連結：1084人

売上高

20272百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
■定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある)
■福利厚生：・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDAY・welcome会　等々
★関東ITS健保加入
充実した様々なサービスが利用可能です！
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか？
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか？
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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