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更新日:2024.12.29
  • 入社実績あり
"日東電工株式会社"

AI解析技術を用いたプロセス技術開発(大阪・茨木)

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 大阪府茨木市
  • データサイエンティスト
  • -

世界TOPクラスシェア製品を多数有するグローバルメーカー

~粘着・塗工・高分子機能制御・高分子分析/評価技術の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開する化学メーカー~
   【東証プライム市場上場】【トップシェア製品多数保有】【新規事業・技術開発に積極的】【パソナより入社実績多数有】

Job No.81123262
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務】
■担当製品
グループの全製造製品が対象
■職務内容
AI解析技術を用いたプロセス技術開発
■入社後まずお任せしたい業務
・Datarobotを用いたモノづくりへの応用業務
・データ解析によるプロセス制御の開発、実装の業務
■将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
・2年後のイメージ
まずは社内の製品、モノづくりを学びながら、AI技術を習得。主要テーマを担当して、各事業部のメンバーと協働。モノづくりへAI技術を実装していく。
・4年後のイメージ
テーマリーダーとして技術開発するとともに、モノづくりへの実装を率先していく。
■業務のやりがい/アピールポイント
生成AIを含む技術開発やモノづくりへ実装を担当する。自身の専門性の向上だけでなく、キャリアとしての実績(モノづくりへ実装することによる業績貢献)を獲得することができます。
また、モノづくりの課題を解決するために、自身の発想や提案を取り入れながら活動できるので、業績貢献だけでなく自己実現の面でも達成感ややりがいを感じることができます。

【所属組織について】
■所属組織
生産本部 生産本部
プロセス技術開発統括部
第3プロセス技術開発部
第2グループ
■所属事業部門のミッション
部:データサイエンスにより、QCD+SEの観点で新しい価値提供を目指す
課:AI技術の開発を深化して、モノづくりのQCD向上を図る
■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
・AI/データ解析チーム:20代から40代で構成
・技術面でフラットに議論でき、年齢などに関係なく報連相がし易いチーム。20~30代のメンバーも多いが、自分の主要テーマを持ちながら業務を進める。困った時にはチームメンバーのサポートも得易い雰囲気。
・業務では社内の関係部署と協働するシーンが多く、自分のテーマがモノづくりや会社に貢献していくことを感じられる業務。
【募集背景】
全社的にAI活用の依頼が多くなり、製造現場への展開を進めたい。また、成長戦略である開発業務に着手して、現在の活動をより大きくしていきたいため。

【働き方】
■出張(国内/海外):
・担当テーマにより生産拠点への出張あり。1日~1週間/回ほど
・技術調査や学会目的による国内外出張あり。1日~1週間/回ほど
■テレワーク:1~2日/週で利用するメンバーが多いです。
■フレックス勤務:コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
■残業時間:平均15時間/月

会社特徴

【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】
◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。
成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。

【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など

【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■AI解析やプログラミングのスキル
※pythonやMatlabが望ましい

【歓迎要件】
◆AI技術を使ったプロセス開発や現場実装した経験

《求める人物像》
・知的好奇心がある方
・他者とコミュニケーションを取って、課題解決できる方

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、 退職金有(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会。家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)、寮・社宅有(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
<最寄駅>茨木

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:50分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇(◎初年度4~9月入社の方:16日、10~3月入社の方:8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(18日~/年))、時間単位年休、年末年始、夏季休暇、特別休暇他

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接→最終面接→内定・入社
※選考回数・内容は変更の可能性あり

事業内容

■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー

【社風】
「チャレンジする人を応援します」
日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。

本社所在地

大阪府 大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 33F

企業URL

https://www.nitto.com/jp/ja/

設立

1918年10月

資本金

26783百万円

従業員数

単体:6030人 連結:30775人

売上高

518626百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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