auフィナンシャルホールディングス株式会社

研修企画【KDDIグループ/東京転勤無】

【業務内容】
当社の総務人事部にて、auフィナンシャルグループ（銀行、クレジットカード、損害保険等のグループ会社等）全体の従業員を対象にした「育成体系等の上流の構築」及び、その実現に向けた集合研修・e-ラーニングを中心とした「育成施策（研修）の企画～実行」まで幅広くご担当いただきます。

＜業務の具体例＞
・auフィナンシャルグループ共通の人財育成方針・育成体系の構築
・auフィナンシャルグループ共通の年間研修計画の作成・運用
・auフィナンシャルグループ共通の各種研修の企画～実行
・LMS（Manabi・Udemy等）の運用・改善
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【ポジションの魅力】
◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【社風について】
■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。
■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

～「通信とライフデザインの融合」により、スマホ・セントリックな金融・決済サービスを提供してまいります～

同社は、お客さまの生活の中心となったスマートフォンを預金、決済、投資、ローン等のあらゆる金融サービスの入口とし、スマホ・セントリックな金融・決済体験を総合的に提供するため、KDDIの１００％出資の金融持株会社として2019年4月に設立されました。
同社グループは、銀行持株会社である当社を中心に、その連結子会社であるauじぶん銀行株式会社（銀行業）、auフィナンシャルサービス株式会社（クレジットカード・決済事業）、auペイメント株式会社（プリペイドカード・決済事業）、auアセットマネジメント株式会社（投資運用業）およびau Reinsurance Corporation（再保険業）など一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

設立以来、スマートマネー構想の推進、グループ内のサービス連携強化・ファイナンス連携等、グループ経営体制の確立に取り組んでまいりましたが、今後はデジタル金融グループとして、より一層のグループシナジーの向上を目指しており、auフィナンシャルホールディングスだけでなくグループ各社と連携しながら施策を実行していく必要があります。これまでの経験を活かして、持株会社としてグループ各社の経営管理・事業管理に携わる仕事はもちろん、グループ各社へ出向して各事業会社の中で専門性や知見を発揮することも可能です。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

※副業制度：同社の社内規定有