不動産金融

アクイジション（データセンター）※未経験可※

同社のデータセンターチームのアクイジション担当としてご活躍を頂きます。

【業務内容】
・データセンターの不動産ファンドに係わるアクイジション（取得）業務
・アンダーライティング（審査）業務
・ファンドレイズ（資金調達）活動
・海外投資家を含む投資家向けの各種レポーティング
・投資家とのコミュニケーションおよびレポーティング
・ファンドのストラクチャリングおよびファイナンス業務

（補足事項）
・データセンターはある程度、用地がきまっているため、ソーシングの比率はそこまで高くありません。

・求める英語力は、読み書きレベル　
※AMの管理が外資になるため、英語の契約書を理解し、日本の弁護士へ英日にて翻訳し伝えることが必要。（法務知識は宅建レベルを想定）
　　　　
■求めるご経験スキル
１．AM会社でのアクイジションのご経験者　
２．信託銀行等で証券化不動産を扱っていた方
３．不動産業界で開発・仕入れのご経験者
　（例：ゼネコンの不動産部で仕入れ・開発をしている人方）

【募集背景】
増員

【求める人物像】
■ファイナンスの経験を優先しており、物件取得自体のご経験がなくても可。
将来的に一気通貫のアクイジション業務へと広げていくことに意欲のある方を歓迎します。
■主にデータセンターに関わるアクイジション中心にご担当いただきますが、業務内容が多岐にわたっていることもあり、どんなことでもチャレンジする向上心を持っており、自身で仕事の範囲を決めない幅広い対応ができる方を求めております。
（データセンターに興味があると尚可）

【おすすめポイント】
★モノと投資家とストラクチャー全てが身につきます
★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベロッパー、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開
★物流・オフィス・商業・レジ・底地・データセンター等の多種多様なアセットタイプで、コア・バリューアド・開発等の様々なファンドを運用
★精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮でき、グループ会社間交流によるネットワーキングや資格支援制度によるスキルアップが可能
★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力
★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用
★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意

【女性活躍推進企業】
（人事も2回育休して復帰し16年在籍）
■子育ての都合で、テレワークの活用や有休と別の看護休暇（時間給）が可能
　例：午前中は出社→昼で自宅へ移動→夕方以降在宅など切り替えも柔軟
■産前産後と育休8週間は有給支給（男性の育休取得も積極的で、
　2カ月家庭の収入が途絶えないことも魅力です。）
■男性メンバーも積極的に育休をとり、自身が管理職になった際にメンバー間で助け合う企業文化です。
★充実の福利厚生★
https://www.mitsui-am.com/recruit.php?lang=ja

【企業概要】
三井物産リアルティ・マネジメント株式会社は、国内外の機関投資家向けの私募不動産ファンド事業を行うことを目的として2007年に三井物産株式会社の100％出資により設立した会社です。
当初は、物流施設を中心とした私募ファンド事業が中心でしたが、2014年にオフィスビルを対象としたファンドを組成、2018年に三井物産プライベート投資法人の運用を開始し、商業施設やホテル・住宅への投資を開始。2021年にデータセンターを対象とする開発型ファンドを組成致しました。
2022年に株式会社かんぽアセットマネジメント株式会社も株主に加え、三井物産グループのみならずかんぽ生命株式会社の強みや知見も活用し、幅広く不動産アセットマネジメント事業を推進しております。

・頻度：『週2日以下リモート』『週3日以上リモート』『フルリモート可』など ・住まいの縛り：通勤圏内