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更新日:2025.05.16
  • 入社実績あり

人事/主任【仙台】東証スタンダード上場企業/年収~480万円

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 退職金制度有
  • 426万円〜480万円 ※経験に応ず
  • 宮城県仙台市宮城野区
  • 人事・労務 > 人事・労務
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★東証STD上場/豊かな食文化と地方創生に貢献する大手業務用食品商社

【★東証スタンダード上場/年商476億円/東北トップの業務用食品商社!高付加価値提案を強みに収益拡大中/新規事業も堅調に拡大】
   ◎人事部門の主任クラス募集/年収~480万円・全社実績昇給平均14,700円!(2024年実績)/年休115日(土日祝休)

Job No.81145865
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本社人事部にて、初めは労務、採用、その他人事業務からいずれかをご担当頂きます。ご経験のある領域からスタートして、徐々に領域を広げて頂き、将来的には教育研修・人事制度・評価制度等の組織人事業務もご担当頂きます。

【配属先の部署について】
■管理本部 人事部 勤労課7名:課長以下6名(内2名は派遣利用)
◎フラットで風通しの良い職場環境です。アットホームな雰囲気、他部署とのコミュニケーション体制も整備されています。

【職務詳細】
■労務:給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/福利厚関係(確定拠出型年・団体命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など
■採用:新卒・中途採用など

【サトー商会社の魅力について】
◎東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。将来的にはマネジメント経験を積みながらキャリアUPできる環境です!
◎業務用食品の卸売会社として創業した当社は東北各地に事業を展開中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も高い企業です。長期売上目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化、メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています。
◎年次昇給時の昨年平均実績14,700円/月!!また、直近3期連続で定期賞与以外に決算賞与が支給されています。

【業務】
 食材価格の高騰など経営を取り巻く外部環境は厳しさを増す中でも、調理の省力化に寄与する食材や厨房機器の提案、高付加価値食材(サステナブルフードなど)の提案などが評価され、会社業績は増収増益となっています。

会社特徴

【 創業75年/東証スタンダード上場:業務用食品専門商社の東北最大手企業です。
        好業績!年商491億円・年間昇給2024年実績 平均14,700円/月!】
 同社は、業務用食品専門商社として、”食文化”を通じて常に市場の変化に対応し、お客様の多様なニーズにお応えするとともに、地域社会への奉仕と社員の生活向上を経営理念として掲げております。
 同時に創業以来一貫して「より優れた商品を提供する」「正確と便利性を提供する」を社是とし、第一にお客様、そして株主の皆様、取引先の方々、従業員など関係者の信頼と期待にお応えするよう努めております。そして社会の公器としての企業責任を果たすべく地域に密着し、信頼に応えられる企業として永続的発展に努めるとともに、”最も社会に貢献する社員をつくる”を長期ビジョンとし、”豊な食づくりを通して世界に貢献する”を長期目標として着実に取り組み、企業価値を高めていくことが株主利益につながるものと認識しております。今後も食を取り巻く環境が益々変化し厳しくなることが予想されますが、更なる効率的経営を推し進め、収益向上に努めてまいります。

■盤石な企業基盤:営業利益は16億67百万円(同9.2%増)、経常利益は19億45百万円(同10.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は13億15百万円(同7.1%増) ★セグメントごとに見ても、卸売/小売の主たる2軸の双方とも増収増益を達成している優良企業です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
下記5つの経験のうち2項目以上経験がある方
■給与計算・社保続き
■採用(新卒・中途いずれでも可)
■教育/研修
■福利厚生
■人事制度/評価制度

【入社者の声】
◎成長に導いてくれる同僚や、上司がたくさんいる。/低価格でバランスの取れた定食が社食で毎日食べられるのは、食品専門商社ならでは。/既存のやり方に捉われず、自分なりのアイデアやプランを仕事に反映できる。成果を上げた時にはきちんと評価される仕組みもある。

役職

-

予定年収

426万円〜480万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
■通勤手当補足:車通勤上限3万円、公共交通機関~5万円(会社規定に基づき支給)■役職手当、寒冷地手当(当社規定による)、クラブ活動、持株会■産休・育休制度(取得実績あり)、財形貯蓄制度■社内融資制度■コミュニケーション行事(部内懇親会等)■報奨金制度(セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報酬、海外研修等)■団体がん保険■GLTD(団体長期障害所得補償保険)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

宮城県仙台市宮城野区扇町5-6-2222(本社) ※マイカー通勤可※
<最寄駅>福田町

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年に数回程度土曜出勤有 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【事業内容】
■業務用食品に関する卸売事業および、小売販売事業
■物流事業

【市場】東証スタンダード上場
【売上】売上高491億37百万円(2025年3月期)

【拠点】
■本社:宮城県宮城野区扇町
■営業所:盛岡、鶴岡、山形、福島、郡山、会津、宇都宮
■関連会社:□株式会社アキタサトー商会/□株式会社サトーサービス(食品衛生、飲料水、水質等に関する検査測定専業)/□株式会社サトー食肉サービス

本社所在地

宮城県 仙台市宮城野区扇町5丁目6-22

企業URL

http://www.satoh-web.co.jp

設立

1950年02月

資本金

1405百万円

従業員数

単体:852人 連結:-

売上高

42997百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【当社について】
・業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開中
・1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
・長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化メニュー提案の充実を図り、シェア獲得に努めています

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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