株式会社エンゼルグループ

【採用・教育マネジャー候補】上場/週４在宅・フレックス可

＼TOKYO PRO Market上場！『採用・教育マネジャー候補』の採用です／
■リモートメイン（週1~2回の出社で可）■フレックス可　
柔軟な働き方が可能なポジションです。

【概要】
・現場のニーズを踏まえたグループ全社の新卒・中途採用、オンボーディング、教育研修立案、実施迄の一連の流れを担当いただきます。
・現在担当者1名と部長でやっておりますので、将来の課長候補を募集します。

【具体的な業務内容】
・中途採用業務全般　※年間30名程度
L 幅広い業態のグループ会社の採用に携われます！
・新卒採用業務全般（高卒・専門卒中心 年間5名程度）
・アルバイト採用業務全般※現地募集のサポート
・効果的採用手法の検討
・オンボーディング施策の企画・運用
・社員教育計画の立案・実行（階層別、子会社の専門スキル）

※初期の業務割合は採用8：研修2程度を予定しています。
・採用、教育部門のマネジメント

【募集背景】
・担当が1名で採用を行っておりますが、部署として独立して業務範囲を拡大する予定です。
　部署の立ち上げから一定の裁量をもって行うことが出来ます。

【組織構成】人事総務部2名
部長1名（男性）、担当者1名（女性）
お二人とも物腰柔らかく、前向きにコミュニケーションをしてくださる方です。

【特徴/魅力】
■階層別の研修など、全社に渡る人材育成に企画段階から携わることが出来ます。
■リモートメインで就業が可能！（週3~4在宅可）
■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00）
■転勤無し！

【同ポジションの魅力】
◆売上拡大中の勢いのある組織で働けます！
　同社は2020年に持ち株会社として設立され、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後は東京証券取引所プライム市場への上場も目指しているなど、勢いのある組織で大きな裁量を持って仕事ができることは大きな魅力です。これまで身につけた経験やスキルを存分に発揮してください。

◆レポートラインとなる部長の方は役員も兼務しているため、学びの環境としても魅力的なポジションです。

【同社について】
エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

【TOKYO？PRO？Market上場！日本最大規模のリゾート専業会社です！】

　同社は日本におけるリゾートの再生を目指し、代表取締役が25歳のときにリゾート専門の不動産会社を創業。総合的なリゾート事業を営むことを目指し、「ホテル・貸別荘等宿泊業」「マンション・別荘地管理業」「建設業」「日本酒製造業」など、大手企業からのM＆Aを通じて、グループ全体では8社まで拡大しています。
　不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしています。

株式公開を力に『質・量ともにリゾートサービス業No1』を目指します。

【働きやすい環境◎】
・テレワーク推奨！・フレックス勤務導入！
・勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。

• リモートワーク可

・週4リモート、週１出社 ※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく