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更新日:2025.04.18

機械設計(部長候補)【転勤無/国内トップシェアメーカー】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 〜900万円 ※経験に応ず
  • 千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
  • 機械・機構設計 > 筐体設計
  • 部長・ディレクター(候補含む)

★☆グラブバケット国内トップシェア!世界唯一の専業メーカーとして今後も更なる発展を目指しています☆★
◆WLB◎/年休124日/残業20時間程度◆

Job No.81148212
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
現任部長の後継者を外部からお迎えするために採用を開始
※現任部長が50代後半と高齢のため、世代交代を目的に採用を行います。

【期待する役割】
貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用大型『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の機械設計に一貫して携わって頂きます。
組織の世代交代に伴い、将来的には同部部長としてプレイングマネージャーのご活躍を期待しております。

【職務内容】
■造船メーカーや大手製鉄所、物流関連企業からのニーズに合わせて、基本設計から詳細設計、出図まで担当頂きます。
■顧客折衝や次期部長候補として組織のマネジメントにも携わっていただき、将来的に部長に着任いただくことを期待しています。
■顧客との仕様打ち合わせに始まり、実際の納品までを一気通貫で対応する組織体制が整っています。

・設計いただくのは、ばら積み貨物船(鉱石、石炭、穀物等を梱包せずにそのまま貨物室に積載して運搬する船)で使われる「グラブバケット」や倉庫、港湾で使用される吊具など、「つかむ」に特化した製品群です。当社の製品は日本を含む世界全域(北米、南米、豪州、アジア、中東、欧州他)で使われています。貨物の輸出入の99%以上を海上物流に頼る我が国の海運業界において、欠かせない存在と自負しており、全社員誇りをもって業務に携わっています。

【魅力】
国内の港湾事業者(製鉄所、高炉、製紙メーカー、海運業等)のほとんどは当社の取引先となります。
例:今治造船・日本通運・商船三井

重量ベースでは、世界貿易の90%、日本の運送の99.6%は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に同社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。
同社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。
今後も船用グラブバケットの需要は伸びていくとされ、今期も前期に比べ+10億円ほどの売り上げとなる見込みです。
その需要は年々増しており、同社でも受注をさばききれないほどとなっているため、今後も組織拡大・強化を図りマーケットに強固な立ち位置を築いていきます。

また、同社では納品後のアフターサービスにも力を入れており、お取引先様より高いご評価をいただいております。
外国製の同製品は安価で導入コストは安く抑えられるものの、アフターメンテナンスが行き届いていないことやすぐに修理/買い替えが必要になることがお客様のネックとなっております。
そのような中、同社ではいち早くアフターサービスの強化を図りお客様からの信頼と納品後の安定的な収入を確保しております。
今後もこの点においては人員の強化を図りより一層高いサービス提供へ力を入れることで、他社との差別化を大きくしていく予定です。

また、本社屋に工場を抱えているので、自らが設計に携わった製品の納品までを間近で見届けることができます。

【組織構成】
設計部 設計課:7名
各机ごとにパーテーションがあり、作業に集中できる環境です。若手、ベテランが融合しながら、技術を教え合う雰囲気がございます。また、ほとんどの社員は中途入社であり、受け入れの体制も整っております。入社後はOJTを通じて業務に慣れていってください。

【働き方】
出張:2ヶ月に1回程度 佐世保工場への出張が発生することがございます。

会社特徴

☆★創業60年/港湾向けグラブバケットで国内トップシェア今後海外進出も積極的に行います★☆

東部重工業株式会社は「つかみ」専業メーカーとして、当社の製品は1963年以来、60年の実績で世界を往来する船舶や資源開発・原材料出入ストックヤード、港湾、あらゆる陸上の工場等ででも広がり、すでに使われ活躍しておりますが、さらなる「ニーズ」へ向け、常に新附加価値創造が期待出来得る新しい考案・開発をつづけ、荷役・物流の「進取の進化」に期待されるタイミングとスピードで貢献すべきと挑戦し続けています。

加えて、増大するグローバルニーズに も早急に対応出来る、生産・アフターサービス網も確立し顧客先の附加価値増幅と社会貢献に努めて参ります。

製品を通じて環境問題へも積極的に取り組み、より豊かな未来を切り拓きます!

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・大型構造物の機構設計(クレーン/建機/プラント等)
・油圧機器の機構設計
・その他類似する製品の機構設計
■マネジメント経験(人数・役職不問)
※チームリーダーやプロマネ可

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:月4万5000円まで

学歴

不問

勤務地

千葉県浦安市北栄4丁目12番20号
<最寄駅>浦安(千葉県)

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:1時間(12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
GW、夏期休暇、年末年始、創立記念日(11月2日)、その他

選考フロー

面接回数2回

事業内容

【事業内容】
グラブバケット、コイルリフター、ホッパー 等
荷役運搬機械製造、設置、販売

「つかみ」専業メーカーとして、当社の製品は1963年以来、60年の実績で世界を往来する船舶や資源開発・原材料出入ストックヤード、港湾、 あらゆる陸上の工場等でも広がり、すでに使われ活躍しておりますが、さらなる「ニーズ」へ向け、常に新附加価値創造が期待出来得る 新しい考案・開発をつづけ、荷役・物流の「進取の進化」に期待されるタイミングとスピードで貢献すべきと挑戦し続けております。

本社所在地

千葉県 浦安市北栄4丁目12-20

企業URL

http://www.tobugrab.com/

設立

1965年11月

資本金

-

従業員数

単体:73人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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