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更新日:2025.04.04
  • 入社実績あり

【東京】施設における設備技術支援/環境対応推進※大和ハウスG

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 515万円〜658万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 設備工事 > 設備工事
  • -

大和ハウスグループに属する商業施設全般を扱う専門会社

★安定基盤の『大和ハウスグループ』で今も将来も安心★
★賞与9.3ヶ月/土日祝休み/ライフワークバランス充実★

Job No.81155306
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインにご担当いただきます。

【具体的には】
・建築設備技術支援(新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等)
・再生可能エネルギー事業の推進業務(新築計画、既存施設維持管理)
・太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等

環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
・大和ハウスグループ環境対応(脱炭素経営、EGP※1対応)
・各施設の光熱費データ取りまとめと報告(大和ハウス工業や官庁向け)、通達発信(社内)等
・省エネ提案(LED、空調更新など)
・各施設に出向き、省エネ提案・指導等

※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング(逆算)した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3~5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム(EGP)」として策定し、活動を推進しています。

【求める人物像】
・設備知識及びPCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いが得意な方
・誠実、温厚で柔軟性がある方
・対人能力、交渉能力がある方
・新しい取り組みに進んでチャレンジできる方

会社特徴

商業施設の開発・運営・管理をトータルにプロデュースする会社です。大和ハウス工業の立地開発力、建築ノウハウ、ビルマネージメント力を吸収し、商業施設をはじめ、コンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営、さらには全国への都市型ホテル展開に活かしております。

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です!

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士いずれかの資格をお持ちの方
【歓迎要件】
▼設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下のご経験をお持ちの方
・省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
・再生可能エネルギー(太陽光発電など)に関する業務
・建築設備の設計、積算、工事監理業務
・設備工事現場での施工管理業務(電気設備・機械設備)
・商業施設等の施設管理(ビルディングマネジメント)

役職

-

予定年収

515万円〜658万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
企業年金、確定拠出年金※試用期間終了後に加入、住宅手当(持ち家のみ)、グループ会社持株会、積立有給休暇制度(最大100日)、団体生命保険、GLTD保険、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、独身寮・借上げ社宅も完備(転勤者のみ)、免許・資格取得祝金支給制度、自社ホテル利用割引、次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人) など

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日:土日祝 有給休暇:5日~20日(初年度は5日または10日を入社直後に付与 日数は入社日による)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、子の看護休暇、3R休暇、セルフデベロップメント休暇、ボランティア休暇、褒賞休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業

選考フロー

面接回数2回
適性試験
適性検査:1回(SHL コンパス)

事業内容

■不動産賃貸事業
■SC事業
■PM事業
■リテール事業
■ホテル事業

【主要株主】
大和ハウス工業(100%)

本社所在地

東京都 千代田区神田三崎町3丁目3-21

企業URL

https://www.dh-realty.co.jp/

設立

1986年01月

資本金

200百万円

従業員数

単体:1864人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【各種制度】
積立有給休暇制度(最大100日)、各種社員割引あり、ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)、ホームホリデープラスDays(定休日も含め、4日以上の連続休暇の取得を推奨)、自社ホテル(ダイワロイネットホテル)割引、リロクラブ、時間単位有休制度、階層別教育制度、研修制度(通信教育、Eラーニング、社外研修)、免許資格取得祝い金制度など

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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