株式会社神戸製鋼所

研究開発（CNに向けた鉄鋼製造プロセス開発）

【業務内容】
・対象商材: MIDREXプロセス
・具体的な業務: 金属の冶金反応プロセス（鉄鋼等の鉱石の原料前処理、および製錬、溶解精練）や化学工学（移動現象論）の知識を生かした研究開発を行います。特に、エンジニアリング事業部門と協同して、鉄鋼上流工程の技術開発を行います。
・入社直後の期待業務: 鉄鉱石の直接還元プロセスの研究開発
・半年～1年後の業務イメージ: 水素還元を含む直接還元プロセスの研究開発
・独り立ちまでの期間: 約2～3年（OJTにより先輩社員から教育を受けながら業務を進めます）

【採用背景】
同社は、世界的な環境問題の高まりに伴い、CN（カーボンニュートラル）に挑戦しています。同社のMIDREXプロセス（※1）は、鉄鉱石を水素や天然ガスで直接還元することで、従来の高炉プロセスに比べて二酸化炭素の排出を大幅に削減できる優れた技術です。
MIDREX事業の拡大に伴い、CNプロセスの技術開発を加速するための専門人材が急務となっています。そのため、「持続可能社会」の実現に向け、鉄鋼製造分野から環境負荷の低減や資源循環を実現するプロジェクトにともに取り組んでいただける技術者を募集いたします。

※1：MIDREXプロセス
詳細については以下リンクのP10~14をご参照下さい。
KOBELCOグループエンジニアリング事業の取組みについて

【配属組織】
技術開発本部　材料研究所　精錬凝固研究室
※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】

【配属予定部署の現在の組織体制】
室長＋主任研究員4名＋一般職14名
（要素基盤技術ごとの4グループ体制）

【配属予定部署のミッションっ】
「持続可能社会」を実現するため、金属製造分野で高温冶金反応や凝固組織制御技術を深化させ、素材性能を最大限引き出す製造技術を提供します。私たちは、安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界を目指します。

【配属予定グループのミッション】
素材系事業におけるCNプロセスの開発と資源循環リサイクルの強化を目指します。また、CNと資源循環が普及した未来を見据え、新たなビジネス機会を探ります。

【キャリアパス】
入社5年後には海外でのMIDREXプロセスの業務も想定しています。実機設備やプロセス技術を学び、金属材料の冶金研究者として成長していただきます。

【魅力・やりがい】
・CNへの挑戦を通じて、MIDREX事業の研究開発に貢献できます。
・海外駐在を含む実機プラントのプロセス技術を習得できます。
・鉄鋼、アルミニウム、銅、チタンなど多様な素材に関わることができます。
・機械やエンジニアリング分野を含め、幅広い仕事の機会があります。

【求める人物像】
・CNや持続可能社会の実現に関心を持ち、環境に配慮した技術開発やプロセス改善に積極的に取り組む姿勢がある方
・新しい技術やプロセスを開発するための創造的な思考を持ち、発生する課題を柔軟に解決できる能力を備えた方。
・化学工学や材料工学などの専門知識を活かし、実務経験を通じてデータ分析や研究開発に取り組んできた方。

～つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています～

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材　世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト　世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機　世界シェア約50％、ゴム混練機　世界シェア40％
■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70%
■チタン国内シェア　No.1

【男女別の育児休業取得率】
（正社員）男性：88%、女性：100%　※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む