不動産

人事業務

同社の業務職として、人事関連の法令対応業務、社内規程制改定業務、採用業務、人材育成・研修業務、自部門の予実管理、その他人事業務全般の業務等をご担当いただきます。（一部総務領域の業務もお願いする可能性あり）
※入社当初はご経験に応じて担当業務を決定致します。

【具体的な担当業務】
■人事関連の社内制度・規程整備業務
■採用業務、雇用契約管理、人事異動手続き、人材育成・研修業務
■労務管理業務
■各種伝票起票及びチェック
■その他人事関連業務全般

【配属予定先】業務管理本部　人事総務部
※将来的に他部署へのジョブローテーションの可能性があります。

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【事業環境】
■直近に稼働した大規模な開発物件もあり、確りとした信用力・収益力のもと、腰を据えて長期的に働ける環境があります。同社は某社の100％子会社ですが、総合商社の幅広い業容を活かした新しい不動産ビジネスを実現するチャンスがあります。

【働く環境】
■月間平均残業時間15時間（2024年度実績）／有給取得率68％（2024年度実績）
※有給休暇取得率70％以上を目標に取り組んでいます。入社初年度は最大で14日の有給休暇を付与します。
■完全週休2日（土日祝）
■時差出勤、週2日までのリモートワーク制度あり。
■35歳以上を対象に人間ドッグ全額補助あり。
■業務職から総合職への職群転換制度あり（希望制、登用判定あり）。

【福利厚生】※詳細は同社HPをご参照ください。
■退職金制度、同社グループ研修会員、社宅制度、資格取得補助制度、カフェテリアポイント（3万ポイント／年）、産休・育休・介護休暇制度、コンソーシアム型保育所、時間有給制度(1h単位有給)、同社物産持株会、団体生命保険、長期傷病所得補償保険、ペットボトル飲料や併設するラウンジの飲み物の無料提供、NetFrix月額無料提供等

【求める人物像】
■向学心豊かで、主体的に行動できる方。
■社内外の多様な関係者と協調して業務を進められるコミュニケーション力がある方。
■新しい取組に果敢にチャレンジする気概がある方。