人材ビジネス

社内SE【居住地不問フルリモート/残業少/WLB〇】

■同社の転職サービスのIT企画、開発～運用までを担って頂きます。転職する方がより簡単に楽しく転職できるようにするために考えることは様々。デザイナー・インフラ・フロント・バックエンドのエンジニアを自社内に抱えているのでそれぞれの得意分野の知見を集約し、ワンチームとしてサービスを考えていきます。

■具体的な業務内容
・候補者様、企業様がより楽に簡単に転職・採用が行えるようなシステム企画～構築・運用
・社内業務効率化に関するIT施策の企画
・既存システムの企画～運用まで
例：個人の方との日程調整やメッセージのやり取りをするシステムなど
入社当初は、保守・運用をご担当いただきます。人材紹介会社の業務フローを学んでいただき、設計や要件定義、サービス企画など、上流工程をお任せします。システムに関しては常に改善をしているため、新しいサービスや技術に触れる機会もございます。

【魅力】
・CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っており、ビズリーチ在籍ヘッドハンター内で最高Sクラス受賞したメンバーも在籍しており、会社としての受賞歴も多数となっております。
・居住地不問のフルリモートが可能で、現社員でも福岡や長野、秋田等に住みながら業務を行っているメンバーもいらっしゃいます。
・フルリモートのため、通勤時間などの時間を削減し、プライベートも充実。大企業に比べると一人一人の役割の範囲も広く、自分の意見が直結する風通しの良さも特徴。業務効率を上げ、全員でよりよい仕事環境を作っています。
・週40時間を超えるとシステムログインが制限される仕組みとなっており、残業は抑えられています。お子様の送り迎えなど、中抜けも可能で、子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。

【採用背景】増員
【配属部署】経営戦略室（フロント4名、バックエンド10名程度、インフラ1名、デザイナー1名の12名の組織※業務委託等も含む）
同社の利益を増大するために売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考え、IT施策を行う部署となります。

【同社について】
組織作りや開発の仕組みづくりなど自分の意見で会社を変えることのできる企業です。 転職エージェントである同社は、
■転職者が簡単に楽しく転職ができるWEBサービス
■同社営業がより簡単に転職支援ができるWEBシステム
を目指して日々様々な企画をシステムで実現しています。

在宅勤務、フルリモート