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更新日:2025.05.09

エネルギー
海外経理担当【東京/リモート可/フレックス】※英語力活かせる

  • 英語
  • 600万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81164214
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~海外経理担当【東京/リモート可/フレックス】某グループ~

【期待する役割】
■同社の海外支店/事務所の経理業務・支援を行っていただきます。
■各拠点に、責任者の方がいらっしゃいますのでその方の支援を行うイメージです。
■具体的には、会計税務処理、税務申告・収支情報等の管理・作成支援などをお任せします。
■海外拠点とのやり取りがメインの為、英語力を活かした業務を希望される方にお勧めのポジションです。

【具体的には】
■税務業務に伴う現地会計士・税理士事務所や海外拠点とのやり取り、海外拠点の入出金管理、現地経費の経理伝票起票入力等を行います。
■現地拠点の責任者として技術系出身の責任者が就いている場合が多いため、現地税制を踏まえた経費の税務上取扱い等について、東京本社からリモート等を活用して現地拠点に対して支援・指導をしていきます。
■全社大の決算等の取りまとめに際しては、部内の国内経理部門とも連携の上、海外業務に係る経理業務を行います。

【組織構成】
■経理部
▽海外総括グループ:2名(グループリーダー1名/メンバー1名)
▽海外経理グループ(本ポジション):3名(グループリーダー1名/メンバー2名)

【働き方】
■出張や早朝深夜のミーティングはほとんどございません。
■平均残業時間:月15h程度です。担当業務や時期にもよりますが、概ね10-25時間の間に分布しています。
■フレックスタイム制:有
※コアタイム:11:00~14:00
※フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
※業務スケジュール上問題なければ朝は10時から業務を開始したり、15時や16時に終業したりすることが可能です。ほぼ全員が実際に活用しているため、柔軟に取得できる雰囲気があります。
■リモートワーク:週一回程度活用している場合が多いですが、出勤、在宅それぞれの長所を踏まえつつ、状況に応じ柔軟に対応できる環境があります。

職場環境

在宅勤務(全従業員利用可) ※基本は出社ですが、会社全体としては在宅勤務を推奨していますので、グループとしてもゆくゆくは在宅勤務を増やしていきたいと思っています。

役職

-

予定年収

600万円〜850万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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