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更新日:2025.05.29

住宅・建材・エクステリア商社
IT統括部 ITセキュリティ管理担当者/建設DXで社会を変える創業425年以上の安定企業

  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 内部監査・統制 > 運用・保守・監視系
  • 課長(マネージャー)
Job No.81164356
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【部署概要】
同社グループで取り組んでいるBIMを起点とするBuildAppサービスを通じて、仕入先である建材メーカーの課題発掘~活用を目的とした営業を行います。

【担当業務】
同社IT統括部内に新設されたITセキュリティ部のITセキュリティ管理担当者として、全グループ会社に関わるITセキュリティの管理強化に携わっていただきます。

【業務詳細】
■内部統制強化に伴うITセキュリティ管理規程の強化、リスク管理の実施
■脆弱性スキャンの実施及びその改善提案
■CSIRT/SOC立ち上げ及びその運用等を中心とした、セキュリティ業務全般

■入社後すぐにお任せする業務:
・セキュリティポリシー適用のためのフォローアップ、リスク管理
・脆弱性スキャン、CISIRT、SOC等のセキュリティ施策の検討 等

■ステップアップでお任せする業務:
・各種セキュリティ業務の管理、運用、強化 等

【入社後のフォロー・教育体制】
2025年4月に入社/着任したITセキュリティ部ディレクターのもと、各種セキュリティ業務の立ち上げ/運用/強化を含め、幅広くセキュリティ管理業務を担っていただく予定。

【募集部門】
同社グループ株式会社 IT統括部 ITセキュリティ部

【メンバー構成】
ディレクター1名(メンバー2名募集) ※今後さらなる拡張の予定あり。

【キャリアアップ】
■同社は、メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。

【NOHARAグループについて】
■1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
■これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。

※建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

【魅力】
■建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
■建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
■働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。

【同業界・同職種経験者から見た際の同社で働く魅力】
■新設部署がゆえに任される範囲・自由度の高さが面白さ
■脆弱性スキャン、CISIRT、SOC等は、施策の検討段階から導入、管理・運用までの一貫した経験ができる
■形成途上のチームで、セキュリティ業務全般に積極的に関与しながらキャリアが高められる

【同ポジションで、過去採用した方の経歴】
ITセキュリティ部ディレクターは、ITセキュリティ業務20年の経験があり、主にGRC/ITセキュリティ管理の経験が豊富

職場環境

適宜:営業業務であるために、業務状況により一定ではございません ※在宅勤務:有(週2日程度)

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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