求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
【国内最大級のディープラーニング検定】
【日本のディープラーニング技術/産業競争力の向上を目指す】【転勤無し】【大手企業が管理職の昇格要件に導入】【最先端技術の普及・拡大に貢献】
職務詳細
| 協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業において、高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト(DCON)」に関わるプロデューサーとして、DCONの企画から企業や行政・教育機関とのリレーション構築の業務を推進いただきます。 |
---|---|
会社特徴 | 【企業について】 |
職場環境 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
---|---|
役職 | - |
予定年収 | 550万円〜700万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル 3F (xLINK内) <最寄駅>大手町(東京都) |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:・コアタイム 11:00~16:00 ・休憩時間60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始、夏季休暇 |
選考フロー | 面接回数3回 書類選考⇒一次面接→二次面接→三次面接(コンピテンシー形式での面接)→最終面接 |
事業内容 | 【人材育成/資格制度の創設及び検定試験の実施】 ■『G検定』『E資格』の実施 ■エンジニア向け教育プログラムの審査認定 ■ディープラーニング活用人材の要件定義と育成に向けた学習シラバスの策定 ■資格試験合格者コミュニティの運営 【研究会/普及/啓蒙活動】 ■ディープラーニングの産業・社会実装に向けた政策提言 ■ディープラーニング利活用の促進のための各種ガイドライン策定 ■産学連携、大企業とスタートアップの協業促進に向けた各種施策の推進 ■調査研究及び情報発信 ■その他ディープラーニングにおける多数 |
---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区大手町2丁目2-1 |
企業URL | https://www.jdla.org/ |
設立 | 2017年06月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体:- 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。