自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

【大阪本社】自社施設の保全計画立案（修繕計画、仕様検討など）

【業務内容】
■中長期更新計画に沿った建物や原動力設備更新に伴う仕様検討
・施工業者への見積り依頼、発注
・作業の進捗管理
・その他、計画外の修繕提案も実施
※省エネやカーボンニュートラルを踏まえた修繕プランの策定など
※更新計画は基本的に本施設保全グループで決定し、更新の際は各部門への説明を実施します

■社内の建物や原動力設備の点検及び異常時対応
・自社施設点検スケジュールや内容のプランニング
・トラブルや異常時の対応
※内容に応じて修繕業務は施工業者に発注するため、工事の管理監督もお任せする予定です
　
■関係会社に貸借している建物についての不具合対応及び修繕依頼
※建物や工作物の改変を行う作業・実務はございません

【キャリアステップ】
メインでお任せする業務は、希望や適正も加味して決定いたします。
将来的には、マネジメント業務を目指し管理職として活躍いただきたいと考えております。
また業務の幅を広げるため、上司に相談・共有し他部署への留学・異動も可能です。

【配属組織について】
■総務部　総務室　施設保全グループ
当社で働く人が安心・安全・快適、かつ円滑・効果的に業務遂行できる環境づくりやそのサポートの推進がミッションとなります。
その中で、施設保全グループ全体で15名です。
担当施設ごとにチームは分かれているものの、仕事はグループ一体で進めておりフォローの体制は整っています。

【働き方】
・在宅勤務：業務状況に応じて可能
・残業時間：平均20時間/月
・フレックス制度：コアタイムなく、フルフレックスにて業務が可能。
※工事立ち合い等で休日出勤がある可能性がございます
（休日出勤いただいた際は100％平日の代休の取得が可能です）

【ポジションの魅力について】
同社の建物や原動力設備を維持・更新する為に、企画から仕様検討、仕様書作成、工事、保全を一気通貫で携わることができます。
そのため、社内・関係会社の仲間が快適に業務を推進出来る環境を自分たちでつくり、維持している喜びを感じることができます。
また、建物や原動力設備についてユーザー目線で当社に適した仕様を反映し、設備メーカーや施工業者に提案および依頼して具現化していただけます。


※家賃補助/家族手当あり
※家族手当あり（月17,700円/１名、2名目以降は＋月5,000円/人）

【企業の魅力ポイント】
★コンパクトカーで高いシェアを誇る関西唯一の完成車メーカーです
★同社ブランドだけでなくトヨタ/SUBARU/マツダにも車両を供給
★海外事業も好調でインドネシアやマレーシア等でシェア拡大中
（例）マレーシア政府と共同出資をおこない販売シェア18年連続トップ 等
★現在は大規模な組織改革もおこなわれています
（例）設計開発部門を製品ごとに細分化し無理のない業務量で取り組める環境をつくっている 等
★積極的なキャリア採用をおこなっており2024年度には180名を超えるキャリア入社の方がいらっしゃいます
★自動車開発だけでなく新規サービスや介護業界の人手不足を解消するMaaS事業など多角的に展開しています