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更新日:2025.05.29

システムインテグレーター
IM01【愛知】インフラITエンジニア

  • 管理職・マネージャー経験
  • 814万円〜 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 社内SE > 運用設計系
  • -
Job No.81167678
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
《想定業務》
■某社(IT部門向け)向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務
 ・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開
 ・OAパソコンに関する運用(更新、配布、返却等)の管理・指示
 ・Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用(Windows11化・FU展開)
 ・委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案
 ・協力会社の管理・指示

《期待役割》
・ITサービス展開責任者:
各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等のマネジメント業務
・運用管理者:
サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務

【魅力】
<ポジションの魅力>
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・顧客志向が高い方は企画・提案~構築~運用まで一貫して特定顧客を支援
 (お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)

<すべてのポジションの魅力>
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスの同グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備
※在宅勤務2~3日/週

【配属部署】
イノベーション推進本部 デバイスソリューション部 クライアントソリューションG

【歓迎要件】
[技術面]
■PC展開・運用管理(PC-LCM)の経験
■ActiveDirectoryの設計構築 もしくは 運用経験
■サーバ、クラウドでのインフラ設計 もしくは 運用経験
■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
■プリセールスSEとしての業務経験
[人物面]
■顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方
■エンドユーザーの活用シーン/ITリテラシーに沿ったサポートにやりがいを感じる方
■明朗で積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方
[資格]
■ITIL
■Microsoft認定資格
■TOEIC/TOEFL/TSST

役職

-

予定年収

814万円〜 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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