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更新日:2025.05.30

その他(流通・小売・サービス系)
デジタルマーケティングMGR候補/時差勤務可/業界トップ

  • 550万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • webマーケター > webマーケター
  • 課長(マネージャー)
Job No.81168220
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
同社の成長ドライバーである居宅保育(ベビーシッター事業)、介護事業領域の更なる成長並びに価値向上に向けて、主にデジタルマーケティングでの戦略立案・推進・実行をお任せしたいと思っております。

今までは口コミや媒体に集客を頼っていましたが、マーケティングチームを立ち上げ新規顧客獲得・採用効率をあげるための専門知識を持った人財を募集します。

・新規顧客・働き手の獲得に向けたWEBマーケティング施策/実行
・サービスブランドの価値向上施策
・コミュニケーションプランニング、メディアプランニング
・KPI分析、及びそれに基づく改善、仮説、検証
・WEBサイトの管理
・LP改善
・各施策における定期的なアウトプット及びレポーティング
・外部パートナーマネジメント
 
【組織構成】
某社の新規立ち上げチームであるデジタルマーケティングチームに所属いただきます。
レポートラインは取締役、事業責任者、ホールディングスマーケティング部など

【求める人物像】
・組織横断しながら円滑なコミュニケーションが取れる方
・同社ミッションに共感できる方
・新しいトレンドや技術に対する好奇心が旺盛な方
・影響力のある仕事にチャレンジしたい方

【キャリアパス】
■職位でのキャリアパス
・将来的にはマネージャー⇒ゼネラルマネージャー⇒CMOなどのステップアップが可能

■領域でのキャリアパス
・同社だけではなく、実績とご意向によっては、部署/各グループ/ホールディングスへ異動や転籍も可能

【魅力】
■以下経験を積むことができます
・新規顧客、働き手の両手型マーケティングの企画運用経験
・前例がない事に対し、仮設/トライ/検証を繰り返しながら責任を持ち推進や実行ができる経験
・オンラインメディアと各種デジタル施策を統括する経験
・将来的には各グループ会社/事業領域へのマーケティングプロジェクト経験など

職場環境

※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有) ※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です

役職

課長(マネージャー)

予定年収

550万円〜750万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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