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更新日:2025.05.29

システムインテグレーター
MK06【名古屋】グループ向けアカウント営業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 551万円〜748万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 法人営業 > 企画営業
  • -
Job No.81168269
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
《想定業務》
同グループ向けアカウント営業・企画(IT商材)
・大手製造業向けのアカウント営業
・グループ向け販売戦略の立案
・グループ向け提供サービスにおけるメーカーとの折衝業務
・プロダクト営業と連携したサービス提案
・若手営業担当のタスク管理・進捗管理
・タスク整理・年次・月次・日次発生イベントの管理実行(契約更新による顧客折衝、ベンダー調整・手配 等)

《期待役割》
ソリューション技術/業務知識/経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。
・担当顧客へのアカウント営業 
 ※既存商材の積極的な営業 / 顧客に沿った営業戦略の立案と推進
・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確立
・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案
※何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができる。

【魅力】
・営業未経験から、商社×Sierでのキャリアを確立することが可能です。
・エンジニア、プリセールス等の経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かすことが可能です。
・ハイブリッド勤務(週3在宅勤務)、フレックス、直行直帰可能など、働きやすい環境です。
・OJTリーダと一緒に業務遂行し未経験でも商品知識、顧客知識を習得可能です。
・幅広く製造業向けに、企画提案活動ができます。
 多様なお客様へSI・サービス提案を行ことによりIT営業スキル向上が望めます。
・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、IT営業としての知見を深めることができます。

【配属部署】
マーケティングセールス本部 ICTソリューション部 アカウントセールス2G

【歓迎要件】
■顧客との折衝および要望への企画・提案経験
■営業チームマネジメント経験
■クラウドサービスの提案経験
■情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格(TOEICなど)
■語学力:英語力があるとよい

役職

-

予定年収

551万円〜748万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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