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更新日:2025.05.30

その他インターネット関連
【日用消耗品・健康管理用品・介護用品】マーチャンダイザー

  • 489万円〜930万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • バイヤー・MD > バイヤー・MD
  • -
Job No.81168280
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
法人向けECサービス個人向けECサービスでカテゴリのMD業務を担当していただきます。

【職務内容】
■取引先(メーカー、商社)との商談、仕入れ条件交渉他
・適正売価設定と仕入れ条件の交渉、調整
・新規仕入先の開拓、品揃え強化と販売促進条件交渉
■売上利益目標に対する担当カテゴリの予実管理
・担当予算達成計画と実行
■担当カテゴリにおいて市況と売上実績に基づいたMD計画立案からPDCA
■PBの新商品開発
■担当カテゴリの売場最適化(Webおよびカタログ)

【担当していただくカテゴリ (以下いずれか)】
・日用消耗品(洗剤、芳香剤、清掃用品、衛生用品、口腔ケア)
・生活消耗紙(トイレットペーパー、ティッシュ、子供用おむつ)
・キッチン消耗品(食品用ラップ、保存容器、キッチン小物、ゴミ袋)
・飲食業向け消耗品(紙皿、おしぼり、お箸)
・ペット用品(ペット用食品、排泄シート、ペット用おもちゃ等)
・ボディヘアケア用品(ハンドソープ、ボディソープ、ヘアケア)
・衛生用品(マスク、綿棒、コンタクトケア、絆創膏、サポーター等)
・介護用品(介護用おむつ、介護用口腔ケア、介護用食品、衣類、杖等)
・OTC医薬品(1類~3類、医薬部外品)

【同社における自部門の役割】
同社はBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。
同時に、個人向けECサービスも運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担う部門となります。
今後の更なる成長のために、お客様視点での商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っています。

【部門責任者からのメッセージ】
同部門は日用品・ペット用品・ビューティー、メディカル、医薬品など幅広い分野を20~40代中心のメンバーで日々お客様のために進化していくことを意識した業務に取り組んでおります。同社の理念である「お客様のために進化する」に共感いただき、今後のサービスの成長、その重要な役割となる志の高いマーチャンダイザーをお待ちしております。

【組織構成】
◆部門の人数:58人
◆平均年齢:38才
◆男女割合:男性25:女性33

役職

-

予定年収

489万円〜930万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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