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更新日:2025.06.01

その他インターネット関連
HRBP【大阪支社勤務】

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 年収非公開
  • 大阪府
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.81168618
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社の物流拠点のメンテナンスチーム(RME-M)担当のHR Business Partnerに従事いただきます。

RME-Mチームで働く社員を人事面からサポートし、組織の秩序や安全等のルールを重視しながらも柔軟に環境変化に対応できる強い組織となるよう、人事戦略を立案・実行することがミッションのポジションです。

【募集背景】
今回は、担当チームの人員増に伴い、人事担当者の増員を行うことによる募集となります。

【具体的な業務内容】
・クライアント規模150人~1000人超で国内に広く拠点を持つ組織を担当する
・様々な階層の社員からの問い合わせに対応する
・担当クライアントのリーダーに対して人、組織面においての助言やコーチングを行う
・社員・マネージャーのエンゲージメントを高める
・現場で発生する課題に対して、法令・社内規程などに照らし、適切なソリューションを迅速かつ柔軟に提供する
・パフォーマンスマネジメントのプロセスを適切に実行し、それを通じてリーダーやマネージャーの育成に貢献する。
・人事関連データに基づいて組織の問題を発見し、ビジネスリーダーに提言を行う
・人事関連会議の準備とファシリテーションを行う
・HR内の他のチームと協力し、重要なイニシアチブを推進および展開する

【HRBP for RME-Mの役割】
人材獲得、人材管理、人材開発、業績管理、エンゲージメントなど多岐に亘ります。チームで発生する人事課題に対して、パートナーとしてソリューションを提供することを通じて、組織の成長ならびに、生産性や安全性の追求を大切にする組織文化づくりに貢献していただきます。RME-Mのチームメンバーからの人事関連の日常的な問い合わせへの対応から、日本全国の拠点にまたがる組織の人事施策に関するビジネスリーダーとの協議、検討まで、幅広い業務に携わっていただくことができます。

【求められる能力】
・急激に変化する環境で、迅速にPDCAを回しながら課題に対応する
・多様なタスクに優先順位をつける
・前例がなかったり、明確な指針のなかったりする状況であっても迅速に問題を解決する
・担当するチームだけでなく、法務、Employee Relationship、財務、他部門担当の人事など、社内外の幅広いステークホルダーと協業し、正確な意思決定を行う
・様々なステークホルダーと関る中で、相手に合わせ、適切、かつ正確に文章/口頭でコミュニケーションを取ることができる

担当チーム(RME-M)について
Reliability and Maintenance Engineering(RME-M)のメンテナンス部門は、当社の物流拠点(Fulfillment Center, Delivery Station, Sort Center)の各種マテハン機器、仕分け設備などの保守・保全及びカイゼン活動を通じ、迅速な配送と費用対効果の高い運用のための高度に自動化されたプロセスを実現するチームです。メンバーは全国の拠点に所属しています。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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