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更新日:2025.06.02

電気・電子・半導体メーカー
経理マネージャー・プライム上場・入社実績多数

  • 女性が活躍
  • 1000万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81168668
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

以下業務のマネジメントをお任せいたします。
ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。

1.決算関連業務←メイン領域となります。
 ・ 単体又は連結決算及び有価証券報告書他の決算開示
 ・ 監査法人の会計監査対応
 ・ 会計制度、各種関連法令変更、内部統制への対応 

2.国内外の税務関連業務
 ・ 税務関連施策の立案
 ・ 国内外税務諸問題に関する各部門に対するコンサル業務
 ・ 上記に関連した会計処理、決算、税務申告

※海外拠点も複数あるため、ご希望される方は将来的にグローバルキャリアのチャンスもあるポジションです。(欧州、アメリカ、中国、東南アジア等)

■募集背景 社内異動ローテーションにともなっての募集となります。

■ミッション・期待役割
経営幹部・CFOなどトップの近くで仕事をする立場となります。
PLやBS等の数字情報を見ながら、前年度と比較しつつ各事業における課題感の把握、分析を行い、経営幹部・CFOへ提言する機会があります。
会社の方向性を決めていくことにも繋がります。
そういったご経験をお持ちの方、チャレンジをしたい方を求めております。

■配属部署 
経理部 会計グループ 決算・開示・税務を主に担当しております。
経理部 20名程度
-会計グループ 5-6名程度
-原価グループ 
-管理グループ 国際税務をメインに担当
経理部の中にありますグループ(課)のグループマネジャー(課長)となります。
マネジメント人数は5-6人程度を想定しています。

■配属部署の役割
本体及びグループ全体の財務推進管理です。

■今後のキャリア
業務の裁量や年次に限らずステップアップチャンスあり・部門内のJOBローテがあり経理、財務、税務、管理会計や海外管理など経理部内で幅広い領域の経験を積むことが可能です。

■魅力
東証プライム上場、売上2,688億円、既存の培った技術を活かし新規事業や協業によるサービスなども複数走り出している第二次創業期にある同社にて、マネージャーとして活躍頂きます。

職場環境

  • 女性が活躍

在宅勤務制度はありますが、基本出社となります。

役職

-

予定年収

1000万円〜1100万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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