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更新日:2025.06.03

システムインテグレーター
【都内限定】営業企画・マーケ(公共/ノーコード推進)

  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 営業企画 > webマーケター
  • -
Job No.81169045
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
公共マーケティング部は同社の全国公共市場の成長を目指した横断組織としてビジネスソリューション事業・オフィスソリューション事業を中心に業務を進めており、特にビジネスソリューション事業比率拡大に向けビジネスDX展開を加速しています。
この背景により組織強化のため「ノーコード・ローコードツールアプローチ」を担う人材を募集いたします。

【業務内容】
同社の全国公共市場の重点施策であるノーコード・ローコードツール(Kintone/SalesForce等)を中心とした業務ソリューションを、自治体を中心とした公共市場に推進する。

■職務詳細
・公共向け業務ソリューションの各支社の営業直接支援
・直接の顧客訪問やWeb同行を通じた営業支援、提案書作成も含む提案支援・推進
・顧客実施計画、方針等を読み解いた上での仮説提案支援・推進
・BPRコンサル実施後の実装提案支援・推進
※顧客折衝中心、企画/マーケ中心、いずれの業務もあり、ご本人の経験・志向によって業務を担当いただきます。

【働く環境】
■配属部門:
・公共マーケティング部 公共SOL-2G

■働きかた
・在宅勤務:週2日まで利用可能
・残業時間:残業 20時間程度/月
・二か月に1回程度、各支社支援を中心とした出張対応があります。

■教育制度
・新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助ほか


★魅力★
・今後更に伸びしろのある公共マーケット×ビジネスDX分野に携われます。
・企画立案~推進実行まで川上~川下までのスキル構築・獲得が可能です。

【中途入社者の声】
●非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。
 それは強力なアドバンテージであり魅力だと思います。
●個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。
●会社の変革を行っている真最中です。
 変革をするための新しいアイデアがあれば、自由に発言を行い、実行計画を立て、自ら遂行していける環境があります。
 ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。
●専門性を活かした顧客へのアプローチを自ら実行するだけでなく、営業施策として立案し、全国の営業への展開や案件推進の機会もあり、個々の顧客に向き合うだけでは得られないダイナミックさも味わえます。

職場環境

在宅勤務:週2日まで利用可能

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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