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更新日:2025.06.03

銀行
【UI/UXデザイナー】DX認定事業者・在宅可・フレックス

  • 650万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • UI・UXデザイナー > Webデザイナー
  • -
Job No.81169636
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。
顧客基盤が拡大する中、その提供チャネルであるWebサイトやアプリに対するユーザーの期待値・要求レベルも今まで以上に高いものを求められており、同社のCX、UIUXを担うCS企画部はそれに応えるため成長すべく日々奮闘しております。その成長スピードをさらに上げるべく、共にUXデザインを通じて課題を解決し、成長していけるメンバーを募集しております。

【仕事内容】
同社のオンラインチャネル(Webサイト・アプリ)の体験をデザイン・企画するチームで業務を行っていただきます。
社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに同社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。

【ミッション】
・デザインを通じてユーザーからの問合せやVOCの改善、コンバージョンを向上させていくこと
・顧客接点の入口であるWebサイトやスマホアプリの、あるべきデザインを提示していくこと

【具体的な業務】
・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリの施策や機能の企画立案
・UX視点をもった、WebサイトのUIデザイン、iOS / AndroidアプリのUIデザイン
・社内での各商品・サービスのデザイン統制するためのガイドラインの策定

顧客提供価値を創造する企画を、多くのステークホルダーと一緒になってスマホアプリやWebサイトなどに具現化していただくことを期待します。

▼開発環境
チケット管理:Redmine
UI/UXデザイン:Figma
Android:Java
iOS:Objective-C、Swift
Flutter

<現在進行中のPJ>
・VOC/ストア評価を起点としたUX改善、チャネル横断対応
・Webサイト/スマホアプリのフルリニューアルの企画・推進
・FIDO導入
・アクセシビリティの改善(WCAG 2.2対応)
・アプリのリファクタリング

【配属部署について】
社員25名体制 ※25年4月時点
CS企画部の中に以下の3グループが存在しており、専門性高く業務に従事しています。
(1)オペレーション推進グループ
 (応対品質強化、VOC改善、ES向上など)
(2)デジタルソリューショングループ
 (デジタルツールを駆使し、顧客の自己解決促進など 例:チャットBotなど)
(3)UIUX企画推進グループ
 (Web・スマホアプリのUIUXに係る企画立案など)
※配属は、UIUX企画推進グループを予定。入社時は、Webかスマホアプリかどちらメインに担当いただくか、経験に応じてアサインします

20代~50代まで幅広い年代、キャリアの方が入社されています。
<参考>入社者キャリア事例
(1)金融業界でコールやチャットの応対品質管理の担っていた方、VOC改善によるCX高度化を推進していた方など
(2)業界問わずチャットBotやFAQ、その他ツールを含めてお客さまの自己解決の仕組みを企画・推進されていた方など
(3)金融決済業界でスマホアプリのUIデザインを企画されていた方など

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時)
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
※在宅勤務については、担当業務に応じて可
※夜勤有無:多くて年数回(バックシステムのリリース対応等)

役職

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予定年収

650万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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