CRO・SMO

統計解析マネジャー（管理職）候補※リモート多め※

【職務内容】
臨床研究・データベース研究を通じてエビデンス創出をしている統計解析の部門にて、プレイングマネジャーとしてプロジェクトを推進していただきつつ、他のマネジャーと連携して部門のヒト・モノ・カネのマネジメントを担っていただきます。
・マネジメント業務
　　ラインメンバーの育成、労務管理
（ラインメンバーとしては数名からスタートし、最大でも10名未満の想定）
　　部門の戦略策定
　　他部門と連携し、生産性向上施策の検討
・臨床研究、データベース研究の統計解析業務
・クライアントや他部門との窓口業務　等

【配属グループについて】
・現在20名程度のスタッフが所属しています。
主担当-副担当のペア制で、大小様々なプロジェクトを、5～10前後お任せします。
（フォロー期間含む。同時並行で稼働しているのは基本的には1～3PJ程度お任せする想定）プログラミングからクライアントとのコミュニケーションまでメンバーで手分けして対応いたします。

【本ポジションの魅力】
①医療エビデンス創出に関わる多様なデータを扱う事が可能です。
具体的には、薬の安全性・有効性を確認していく臨床研究はもちろん、患者様の声を主要評価項目としたPRO研究、デバイス・AIを活用した臨床研究、医療ビックデータのデータを活かしたデータベース研究等。
当社は、医療×ITで多様な事業を展開しているエムスリーグループの一員として、グループの各社と協業した研究支援を提供しています。
実際にデータベース研究の中にはエムスリー独自のリアルタイム×リアルワールドデータのデータプラットフォームを活用している研究が多くあり、新たなテクノロジーを活用したエビデンス創出に触れる機会が今後も多く想定されます。

②研究の企画段階から提案ベースで進めていただきます。
プロトコル作成支援・論文作成支援の部門（MW）、DMの部門と連携する体制を取っているため、統計解析の担当者・責任者として企画段階からかかわることが可能です。クライアント（主に製薬メーカーのMA部門）とはディスカッションの機会が多く、こちらも提案しながら二人三脚的に進めております。

③成長中の組織の中で主軸としてご活躍が可能なポジションです。
現在PRO研究、データベース研究等のニーズが増えており、増員が続いている部門となります。状況に合わせて組織体制も柔軟に更新し続けているため、人材のマネジメントに留まらず、部門長や他のマネジャーと一緒にヒト・モノ・カネといった部門運営全般について、方向性検討から携わっていただくことが可能です。

？働き方
在宅or出社は自己選択が可能です。
（Teamsのチャットやビデオ通話を活用して密にコミュニケーションを取っています。）在宅時は一時的に中抜けすることもOKです。

【企業の魅力】
■風通しの良い環境
当社は全社員で200名程度の規模です。
社長は40代男性、執行役員は30代女性、メンバーは20代からPLとして活躍、30代で部門責任者を経験できる環境です。安定した基盤を持ちながらも、変化の激しい業界に対応すべく、企業としての意思決定をスピーディーに行ってきました。社長との距離も近く、現場メンバーの意見が採用されることも多くあります。

※現状、在宅勤務がメインとなっています。