人材ビジネス

社内ITコンサルタント(ネットワーク)/フルリモ可

某グループ社員に対してリモート環境でも勤務できるネットワーク環境の提供と、ネットワークの不正な通信を検知・遮断することによって高度化する脅威から全従業員を守ることを目指し、企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。

・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

【詳細】
某グループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする業務を決定いたします。
■ネットワークセキュリティ領域
某グループのネットワークセキュリティ対策における、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウドFW全社展開プロジェクト：全社展開~運用まで
２）SIEMのクラウド移行：製品選定、検証
３）CASB機能の導入：要件定義~全社展開
４）SASEアーキテクチャー検討：検証~要件定義

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【組織構成】グループIT本部セキュアアクセスインフラ部セキュアネットワーク室
11名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。

【ポジションの魅力】
◎グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資
国内・世界トップクラスの総合人材企業である某グループ。その某グループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。

◎先進的なインフラ戦略
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。

◎変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

◎やりがいと成長
・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

【働き方】
居住地不問でのフルリモートを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)/残業時間は10～30時間程度

• 副業制度あり
• 女性が活躍

リモートワーク率85％/居住地フリーのリモート可能：自立的に業務遂行ができるIT人材が対象※https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/article9/