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更新日:2025.05.26

人材ビジネス
〈東京〉AI×自社SaaSの法人営業【チームリーダー候補】

  • 700万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業 > 内勤営業
  • -
Job No.81170151
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
増員募集になります。
製造業特化型の「AI×SaaS」として、自社開発のSpectA(スペクタ)シリーズを立ち上げました。現在、このサービスがきちんと市場のニーズに合っているか(PMF)をさまざまなお客様に確認しています。このSpectA(スペクタ)シリーズを急拡大するのにメンバーが足りていない状況です。SpectA(スペクタ)シリーズを拡大していくチームリーダー候補を募集いたします。

【SpectA(スペクタ)シリーズについて】
https://www.solize.com/service-solution/specta/

【職務内容】
■国内製造業界(プラント、ゼネコン、自動車業界他)における新規法人営業
■トップライン推進のためのインサイドセールス~フィールドセールス
■マーケティングチームと連携したデファクトスタンダートとなるためのSaaS事業戦略立案~実行
■製品開発チームと連携したPMF達成のための顧客要求フィードバック

【期待する役割】
SpectA(スペクタ)シリーズは大きく見積、設計、KY(危険予知)に分かれており、今回のポジションはKYをお任せいたします。建設現場や製造現場は古い体質が多く、現場の安全が十分に確保されていない状況です。現場の安全を確保するために、建設現場や製造現場のデジタル化を推進していただくことを期待しております。

【SpectA KY-Toolについて】
「SpectA KY-Tool」は、パソコンやタブレット端末、スマートフォンなど、さまざまな端末に対応しているAI支援型安全品質管理プラットフォームです。顧客の社内に蓄積された労災事例や安全対策資料の他、数万件の他社事例をデータベースとして使用しています。この膨大なデータの中から、その日の工事に関連する情報をAIがピックアップしてジャストインタイムで表示し、危険を回避できます。
URL:https://diamond.jp/articles/-/345783

【魅力】
■マーケティングや製品開発部署と密接に連携しながらSaaS事業の急拡大を推進するため、今後さらにニーズが高まる「AI×SaaS」の領域で幅広い経験を積むことが可能です。
■ローンチ間もないプロダクトもあり、そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。
■建設現場や製造現場の古い体質を変えていくことができます。

【働き方】
■在宅勤務可能
■残業時間:月約30時間
■フレックスタイム制

役職

-

予定年収

700万円〜1500万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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