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更新日:2025.05.21

電気・電子・半導体メーカー
デジタルソリューション販売(営業)【日立G中核企業/秋葉原】

  • 年収非公開
  • 東京都
  • 法人営業
  • その他管理職
Job No.81171081
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

製造業のスマートファクトリー化に向けたデジタルソリューション(省エネルギーソリューション、トラック&トレース、遠隔監視、自動化ほか)の拡販セールスを行っています。お客様が抱えている課題に対し、自社プロダクトを使ったソリューションシステムの提供により課題解決に努めています。
また、自社のみで提案ができない場合は、日立Grと連携したソリューションシステムの提案を行っています。

【業務概要】
 ・ソリューション商材の営業活動 
 ・お客様との打合せによる課題確認と提案
 ・お客様への見積提示と契約、社内システムでの手配・納入・売上処理

【業務詳細】
 ・製造現場向けデジタルソリューションを中心としたソリューション商材(省エネルギーソリューション、トラック&トレースソリューション、他)
  の拡販業務 ※ホームページ掲載
 ・特約店や、アカウント顧客に対しての拡販セールス
 ・特約店やお客様との打合せにより課題確認を行い、社内SE部隊と連携し提案書の作成と提案を行う
 ・社内設計部門へお客様課題や提案範囲を打合せ、見積作成、社内レビューの実施
 ・お客様との契約取り交わしと社内システムによる手配・納入・売上処理を行う
 ・ソリューション商材納入後の営業窓口対応

【募集背景】
製造業のDX化が加速しており、製造現場のデジタル化およびデータを利活用したオペレーションの改善が求められています。
製造業のDX化に向けたソリューション商材の人員を強化し、お客様の課題解決に向けたデジタルソリューションの拡販を進めています。

【組織構成】
営業統括本部 デジタルイノベーション営業統括部 関東ソリューショングループ
人数構成:部長代理を含め6名(50代2名、40代1名、30代1名、20代1名、シニア1名)

【働き方】
■平均残業時間:平均20h~30h/月
■リモート勤務:1~2回/週の頻度(本人の事情により相談可)
■フレックス勤務(コアタイムなし)
■出張:対応案件により頻度は変動。関東近郊が主であるが対応案件により日本国内・海外もあり。
■子育て等の働き方の多様性を実現できるよう柔軟に対応しています。
■転勤:当面なし
※必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・テレワーク制度の利用で柔軟な働き方が可能。育休産休の取得も可能
・当社が提供するソリューション商材が、製造業のDX化に貢献していることが魅力です。
・本ポジションで経験を積んだ後、上位ポジションへのキャリアステップを目指して頂けます。

【会社の特徴】
日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。

職場環境

■テレワーク(週2、3日実施) ■フレックス制度(コアタイムなし)の利用で柔軟な働き方が可能です。 ■育休産休からの復職率100%※定年後再雇用制度あり

役職

その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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