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更新日:2025.06.03

エネルギー
データマネジメント担当

  • 年収非公開
  • 東京都
  • データサイエンティスト > データベースエンジニア
  • -
Job No.81171268
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

某社における、B2Cデータのマネジメント確立に向け、計画策定・推進等を行っていただける方を募集いたします

■業務内容
1.データマネジメント業務
・データマネジメントに関する全体統括
B2Cデータのマネジメント確立に向け、以下の内容の計画策定と推進。
・データガバナンス確立と運営
組織としてのデータの取り扱いルールを明確にし、データ所有者(データオーナー)と連携して、アクセス管理・データ分類・ライフサイクル管理などの仕組みを構築。
また、ソースシステム・データ基盤・データ活用におけるドキュメント整理ルールの策定と運用。
・データ品質管理支援
データ入力・連携・保管などの各プロセスにおける品質管理ルールの策定・モニタリング。データクレンジングやバリデーションルール設計などの推進。
・メタデータ管理支援
業務データの定義・出典・更新頻度などのメタデータを体系的に管理するための仕組みの整備。またデータ活用に資するためにデータマートの用いた分析事例等の収集。
・データカタログ整備支援
社内で利用されているデータ資産を一覧化し、メタデータを含めて検索・閲覧できる環境(=データカタログ)の整備支援、またその運用ルール設計。
・データ利活用拡大に向けたデータ資産の可視化
ダッシュボードを活用し、データ資産の活用状況を見える化し、データの有効活用度合やボトルネックの明確化。得られた知見を元に利活用の促進策の企画。
・データマネジメント観点でのシステム開発案件参画
新規・改修システムの要件定義段階から参画し、将来的なデータ利活用を見据えたシステムアーキテクチャやデータの設計支援。

2.個人情報保護の推進
・プライバシーマーク運用の推進:
個人情報保護マネジメントシステムに関するPDCAの推進。
・システム上での個人情報保護推進
個人情報をシステムで取り扱う上でのガバナンス適用を推進。
部内システムにおける、個人情報棚卸の実施と、安全管理措置の見直し・導入の主導。

<業務の魅力>
2023年度に個人情報保護マネジメントシステムを確立し、2024年度からデータマネジメント確立に向けた現状把握・計画策定・トライアルを行っています。
2025年度からいよいよ本格的にデータマネジメントを実施していきますので、データ活用の基礎を担う活動にチャレンジできる環境です。

<キャリアイメージ>
同社のデータマネジメント確立のため、2023年に発足したグループです。
配属先で活躍いただいた後、会社の状況に合わせ、様々な箇所でデータ人材としてご活躍いただきたいと考えています。ご本人意向により昇格制度もあります。

<使用ツール/資格>
・ツール:AWS、Databricks、Domo、MicrosoftOffice製品全般
・資格:CDMP、情報処理技術者資格、AWS認定資格、個人情報保護士

■配属部署概要
同社マーケティングのデジタル領域での先端的取り組みを推進させるべく、2023年4月マーケティングサイエンス部が新設されました。

<組織目標>
・COMデジタル戦略の推進
・社内データ活用基盤の整理と各種デジタルマーケティング展開
・社外データ含めた基盤構築(GoGoGS 異業種)
・MA、Webマーケティング、DDPの高度化(COSとのブリッジ強化・リテール部と協業)
・次世代POSシステムデザイン(リテール部と協業)
・システムグランドデザインの方針決定と推進
・データガバナンス体制の維持、強化(Pマーク運用含む)

■配属予定  
某社マーケティングサイエンス部 データマネジメントグループ ※将来的なローテーションの可能性はございます。

職場環境

在宅勤務:週3回程度

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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