三菱電機エンジニアリング株式会社

品質保証活動推進業務【神戸】

ISO9001に則った品質マネジメントシステムに従い，品質保証活動業務を行います。

■具体的には
品証課は、事業所が対応している製品・サービス（設計）の品質が維持・改善されるよう以下を実施します。
①改善活動計画の審議や品質統計の結果により事業所内の品質活動状況を監視し、問題があれば改善されるよう指導します。
生産活動に関わるは社外の調達先についても監視し，改善活動を行います。
②内部品質監査や調達先品質監査を企画し，実施します。
③品質上の問題が発生した場合は，原因分析・再発防止を支援します。
④　事業所内の品質に関わるルールの制定，改定を行います。

■ポジションの魅力
事業所全体の品質保証活動を担い，会社の経営基盤を支える仕事です。
業務を通して，品質保証の考え方，論理的思考が養うことが出来ます。
また，事業所だけでなく，社内・社外の人と関わりの中で人脈を広げたり，知識を身に付けることができます。

■キャリアプラン
入社後まずは，教育担当の指導のもと，品証課業務の内容，ルール等を学んで頂きます。
業務に慣れてきたら，課内の事務的な業務を担当しながら更に経験や知識を積み重ね，徐々に事業所内の品証活動，さらには全社の品証活動へと活動範囲・業務範囲を広げて活躍して頂きます。OJTだけでなく，社内講座を受講して頂いて知識・スキル向上を図って頂きます。
具体的には，品質保証・内部監査・不適合分析（ナゼナゼ分析）・ものづくりを行う現場や製品の評価等の知識・スキルを修得・向上が可能です。
将来は，事業所内外を問わず，品証活動を牽引する第一人者として活躍頂きます。

【配属先情報】
■生産部　品質保証課

【企業説明】
同社は，三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として，設計開発を専門に事業展開をしており，半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。
技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ，各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し，スキル向上ができる環境です。

◆「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社　◆
～教育体制、福利厚生制度が充実しており、社員の定着率も高く、腰を据えて就業できる環境が整っています。～
■三菱電機向けエンジニアリング事業は売上の約5割程度です。その他、自主ビジネスの比率が売上の約5割を占めております。自主ビジネスにおいては、指向性音響システム,タッチパネルモニター,電子冷蔵庫などの事業を展開しております。
■階層別研修・通信教育・eラーニングなど、技術・技能・スキルを着実に高めていく制度が整っています。そうした環境の中で、皆(技術者・事務系問わず)が意欲と情熱をもってのびのびと仕事に取り組む社風が育まれています。
■オンとオフの切り替えがしっかりとしている社風です。カフェテリアプランが利用できる、保養施設を手ごろな料金で利用できる、配偶者の出産に合わせて取得できる休暇がある、連休が多い、等福利厚生も充実しております。
■退職率は、全体で年間1%程度です。社員の定着率は高いです。
■男女別の育児休業取得率　（正規社員）男性：60.9%、女性：100%　
＊2022年度実績（出生時育児休業、配偶者出産休暇を含む）