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更新日:2025.05.24

再生医療事業部/営業企画

  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 540万円〜720万円 ※経験に応ず
  • 東京都世田谷区
  • 営業企画 > 企画営業
  • -

「自国の未来に希望を創る」をミッションに、事業を展開。

★同社の「第三創業期」にあたり、裁量高くスピード感をもって推進いただけます。
★働きやすい就業環境です(部署平均残業時間25H程度/リモート可)

Job No.81171977
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

配属先:再生医療事業部

営業チームのパフォーマンスを最大化するため、KPIの設定・管理から改善施策の提案まで幅広い業務を担当していただきます。
営業メンバーが目標を達成できるよう支援し、データを駆使して営業活動の改善を図ります。

【具体的な業務】
・KPI設定と管理:営業チームの目標達成に向けて、売上や商談数、成約率などのKPIを設定・管理し、進捗を追跡します。
・データ分析とレポート作成:営業活動のデータを分析し、成果を可視化したレポートを定期的に作成。経営層や営業チームへの報告・フィードバックを行います。
・改善施策の提案:KPI未達成の原因を特定し、必要な改善策を立案・提案。営業チームと協力して改善に向けたアクションを実行します。
・営業ツールの活用:必要に応じてCRM/営業支援ツールを効果的に活用し、営業活動の効率化を推進します。
・目標達成支援:営業メンバーが設定された目標を達成するためのモチベーション管理や支援を行い、成果の最大化をサポートします。

【体制】
事業責任者1名、営業担当9名、営業サポート(アシスタント)7名、アポインター3名

【人柄】
オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。

【組織文化】
HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。

【魅力】
第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。

◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。
◎スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、汎用性のある戦闘能力が身に付きます。
◎業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、法務として様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。
◎事業と密接に動く部門であるため、経営陣とのディスカッション機会も豊富で、経営者視点を養うことができます。

会社特徴

◎当社はこれまで美容・健康分野の商材を中心にD2C事業を10年以上展開し、炭酸クレンジングなどを展開する炭酸コスメブランド「肌ナチュール」は、これまで、iVoCEで3冠達成、ロフトベストコスメ大賞を受賞したり、TVCMの展開実績もある大ヒット商品で2021年6月には東証グロース市場への上場を果たしました。
◎その後、より大きな社会への価値提供を目指し、2022年秋には新規事業として『悩める人に選択肢を提供する』という弊社VISIONの元、医療の力で解決すべく再生医療市場へ参入しました。
◎2024年には再生医療分野で研究開発と製造に強みを持つ「セルプロジャパン社」を子会社として迎え、
製販一体の実現を果たし、経営陣の体制も代表変更を行い、新代表の体制にて第三創業期を迎えています。
◎今後は、これまで培ってきたマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに、国内市場のみならずグローバルも含め、より大きな社会課題の解決を目指し、事業・組織両面での再構築・強化が求められるタイミングです。

従業員の男女比は約3:7で女性が多く、そのうち3割以上の方が当社入社後に産休・育休を取得し復帰して活躍している実績があり、長期的なキャリアの構築が可能です。

職場環境

  • 女性が活躍

(リモート併用・頻度は要相談)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須】
以下いずれかの経験を有する方。※社会人歴3年以上を想定
・営業部門での経験(目標達成に向けた戦略策定や、チームのパフォーマンスを管理・改善した経験)
・コンサルティングファームでの営業支援や業務改善の経験。
・プロジェクトマネージャーとして、目標設定やパフォーマンスのモニタリングを行った経験。
・マーケティング職における数値目標の達成経験。
・コールセンターでのSV経験(KPI管理や目標達成支援の経験)

役職

-

予定年収

540万円〜720万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当月3万円まで、役職手当(参考:マネージャーの場合50,000円)、自社製品社員割引/懇親会実施/オフィスカジュアル/インセンティブ

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F

大阪府関西拠点

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:休憩時間60分 ※上記または10~19時勤務が可能です。  ※全社平均20時間、部署平均月25時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇3日、年末年始休暇6日、有給休暇、その他特別に会社が定めた休日 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※必要に応じて、適性検査・リファレンスチェック、会食等の実施提案可能性あり

事業内容

■メディカルサポート事業:
血液由来加工受託サービスを中心とした再生医療関連サービスを提供しています

■D2C事業:
「HADA NATURE」や「CobodySlim+」といった自社ブランドの企画・運営、商品開発、卸小売、販売広告戦略、流通までを一貫して担い、国内外のエンドユーザーに数多くの商品をお届けしています

本社所在地

東京都 世田谷区上馬2丁目14-1横溝ビル 4F

企業URL

http://waqoo.jp/

設立

2005年12月

資本金

53百万円

従業員数

単体:61人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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