ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社

【車両通信設計】未来の車両通信制御の開発技術職/太田市

【期待する役割】
■車両内のCAN通信やEthernet通信設計、加えて車両動作をイメージしたECU間の通信制御設計、車両関連部署調整などを行っていただきます。将来的には、プロジェクトリーダーとして数名の部下を率い、性能・出量・原価の管理や様々な部署との連携を主導する立場をお任せする予定です。

【職務内容】
■CAN通信、Ethernet通信設計などの調査・分析・資料報告と作成
■ECU単体やECU間の通信制御をモデルベースツールによって設計しシミュレーション検証
■サービス技術資料の校正、作成

【魅力】
■業務内容は多岐にわたりますが、チームが分かれており、各チームに必ず熟練者がいます。周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。
■先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、株式会社SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走りお客様や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。

【キャリアパス】
■入社1年目：チームリーダー指示のもと、設計業務に関する基礎を習得。
■入社3年目：3～4名の部下を率いて設計業務の推進を担当。他部署やサプライヤーとの協議・調整業務も行う。
■入社5年目：主任職として、複数のチームを束ねて部署を運営、または次期車開発の主軸として先行開発も担当する。

【組織】
■第2設計室

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【SUBARUテクノの魅力】
■SUBARUグループの一員として、自動車の開発に幅広く携われます。学歴、年齢、経験年数等に関わらず開発者として活躍することができます。他社では業務の分業化で割り振られた作業を繰り返し行うことが一般的ですが、当社では、問題点や課題の洗い出し～関連部署への改善提案まで、幅広い領域に踏み込んで車両開発に携わることができ、活躍の場は自分次第で広がります。　10代・20代の若手社員も生き生きと活躍中です！
■「技術力が会社の根幹であり、人材が財産」という考えのもと、費用と時間の多くを社員教育に充て、各分野のスペシャリスト育成に力を入れています。OJT、Off-JTを通して確かな技術、知識を身に着けた技術者が多数在籍しています。その技術力は㈱SUBARUにも認められており、㈱SUBARU社内講座の講師を当社の社員が担当することもあります。　異動も少なく腰を据えて就業できるため、入社後も存分に成長し続けられる環境です。
■ワークライフバランスを大切にしています。年3回の長期休暇に加え、有給休暇も取得しやすい雰囲気。勤怠は分単位で管理しており残業も月平均20時間程度。
週2回のノー残業デーや月2回の一斉退社日があり、各種休暇休職制度も整っています。
仕事と私生活を両立させる事が可能です。

在宅勤務・リモートワーク：相談可