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更新日:2025.05.26
  • 入社実績あり

セールスイネーブルメント(メンバー)【建設特化SaaS】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 営業企画 > 人事・労務
  • -

幸せを築く人を、幸せに。「建築・建設×テクノロジー」

■業界シェアトップクラスのSaaSプロダクト『ANDPAD』を展開/本格リリース5年で利用実績6万社・利用ユーザー17万人
【福岡】ERP・EDI導入支援コンサル/カスタマーサクセス/土日祝日休み/

Job No.81172190
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ビジネスサイドの営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの検討、実施までを一気通貫で担当していただきます。
具体的な業務内容は下記のとおりです。

【職務内容】
■オンボーディング~独り立ちに向けた取り組み
・ 中途社員の標準プロセス浸透に向けたオンボーディング及びトレーニングの実施
 ※フィールドセールスまたはカスタマーサクセスを想定
 ※商材/サービス/ユースケースを深く理解し、分かりやすく教えることが求められます。

■既存社員のスキル向上に向けた取り組み
・既存社員の成果状況をモニタリングしながら課題の抽出し、育成計画の立案~実行
・標準プロセスの浸透及び維持管理に向けた施策の立案~実行
・必要スキルやポータブルスキル装着のための施策の立案~実行

■その他、共通して以下業務をご担当いただく想定です。
・社内説明会用の資料作成
・講師として意図目的を整理し、複数名の社員に対して分かりやすさを意識した説明対応
・プロジェクトマネジメント(施策のスケジュール管理及び社内外ステークホルダーのディレクション)

まずは自社の商材・サービスを理解を深めて頂き、まずは個人個人の能力向上にテーマとしては注力頂きます。
これまでのご経験の幅に応じて、ご担当いただく職種・領域をお任せするかを相談していく想定です。

急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組む事ができ、自身のスキルアップと組織拡大への貢献の両方に責任をもって携わっていけることが本ポジションの魅力です。

【ポジションの魅力】
・企画スキルを磨くことができる
組織が急速に拡大しているため、多様な課題に対応する企画力を身につけることができます。
・管理職層と密に連携
主に部長やマネージャーなどマネジメントに関わる方とのコミュニケーションが多く、組織全体の動きや課題感を把握しながら業務が進められます。
・仕事の幅が広い
自分の業務範囲を限定せず、将来を見据えた企画立案や、新しい仕事を生み出す機会が豊富です。
・キャリアの選択肢が増える
企画と人事の両方の業務に携わることで、将来のキャリアパスを広げることができます。
・多様な経験が積める
様々な事業段階にある組織を横断的にサポートするため、複数のフェーズにおけるイネーブルメント業務を同時進行で経験できます。

会社特徴

<【総額約87億円の資金調達見込み】【業界最大】/利用社数50,000社突破/シェアNo.1>
★Forbes JAPANの「日本版CLOUD TOP10」に選出★ ★Rubybizグランプリ「特別賞」受賞★
~50兆円の建設業界の問題をITの力で変革するリーディングカンパニー~
【時代背景】
50兆の巨大産業である建設業界は、労働生産性の低さに加え、「職人不足」や「労働者の高齢化」が課題となっています。国や官公庁も建設業のIT化を急務と考えており、「働き方改革」が最も叫ばれている業界の一つです。ANDPADのミッションは、「業界の働くをITで幸せに」すること。建設業界の働くを変革できることは日本に対する大きな貢献であり、大きなチャレンジです。
【40億円の資金調達について】
2019年、同業界では最大でSaaS事業社の中でもトップクラスの調達額20億の調達を行いましたが、今回、その倍となる40億の資金調達を行いました。更にプロダクト開発体制の増強による顧客体験の圧倒的な向上、そしてR&Dとして、業界全体のDX化に貢献するテクノロジーを追求し、社会実装の検証を進めて参ります。
【やりがい】
社会的意義の高さに加え、ユーザ様から心から感謝をされるサービスを提供しております。同社のサービスの顧客満足度は非常に高く、大きなやりがいを感じながら業界の変革に邁進いただける環境です。

職場環境

※リモートワーク導入(但し、部門や職種によって頻度は異なります)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかのご経験
■法人向け商材の営業のご経験
■法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験

役職

-

予定年収

450万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当、残業手当、リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)、出張手当、近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)、結婚/出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会(奨励金あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分 フレックス制(コアタイム/11:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日休暇:土、日、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社半年後)、育児有給休暇 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) ※リモートワーク導入(但し、部門や職種によって頻度は異なります)

選考フロー

面接回数2回
面接:2~3回
※選考状況によって面接回数は、異なります。

事業内容

【ANDPADとは】
建設・建築現場のプロジェクト管理ソフトウェアです。新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマートフォンアプリを中心にご利用いただいております。
【社長:稲田氏経歴】
2008年(株)リクルート入社。人事部を経て、ネットビジネス推進室にて、大規模サイト集客・SEO、開発に始まり、新規事業開発プロデューサー(事業責任者)に従事。新規事業立ち上げ、海外企業とのアライアンスを担当。
【株主】
Draper Nexus Ventures/セールスフォースベンチャーズ/BEENEXT/グロービス・キャピタル・パートナーズ/個人投資家/経営陣

本社所在地

東京都 千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル 8F

企業URL

http://88oct.co.jp/

設立

2011年09月

資本金

1169百万円

従業員数

単体:732人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【活躍できる人物像】
■アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 ■当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方
■素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方
■社内外問わず共創意識を持ち、各種調整等のコミュニケーションに自信のある方
■これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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