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更新日:2025.05.31

その他インターネット関連
【オッズ・パーク】業務改善・改革リーダー(DX推進)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍
  • 年収非公開
  • 東京都
  • その他企画
  • 課長(マネージャー)
Job No.81173035
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)でサービスオペレーションを担う投票サービス推進部において、運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を、リーダーとして推進いただきます。
AIを用いた自動化や効率化を目指しています。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/

【具体的な業務内容】
■定型業務の自動化(RPA / AI活用)
■運用フローの再設計
■運用標準化・テンプレート化
■運用品質の可視化とKPI導入
■属人化排除・業務継承性の強化
■コスト最適化

【魅力】
■リーダーとして、AIなどの最新技術を活用した業務改善に携わっていただくため、経験を活かし早期に重要なプロジェクトに参画いただくことが可能です。
■上司も含めてフラットで、意見・提案は積極的にできる環境です。

【組織構成】
投票サービス推進部
部長…40代男性 1名
メンバー…8名(平均年齢30代後半)

【組織の業務内容】
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスオペレーション業務全般
・開催・投票におけるデータのチェック・社内システムへの登録
・メンテナンス情報登録
・運用スケジュール管理
・社内外調整
・問い合わせ調査など

【キャリアステップ】
直近は運用業務中心に業務改善を推進して頂きます。

長期的には運用だけではなく、オッズパーク全体の業務効率化及びDX推進、AI導入推進など幅広く業務改善を推進していただきます。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

副業は許可制で可 ※副業希望の方は、入社後に所定の手続きに則り許可申請いただきます

役職

課長(マネージャー)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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