総合商社・その他（商社系）

損害保険コンサルティング【芝公園】※月平均残業10H

【ポジションについて】
1861年の創業以来、コーンズは日本で最も歴史ある国際商社の一つとして、貿易・海運とともに歩んできました。その中核を担うのが、英国ロイズ保険との長年のパートナーシップに基づく保険事業です。
損害保険・再保険・リスクマネジメントといった高度な専門領域で、国内外の企業のビジネスを支えるダイナミックな仕事に挑戦しませんか？

【職務内容/進め方】
海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。

【業務の詳細】
■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。
■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
■種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。（福利厚生種目は、本ポジション以外の専門チームが対応しています。）
■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。（営業アシスタント、事務サポートスタッフ、事故対応スタッフがおりますので、分業して対応しています。）
■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。

【組織構成】
■保険グループ: 47名
■配属先:6チームの中のいずれかに所属(各チームに6名前後が在籍)
(内訳: チームリーダー1名、営業スタッフ3-4名、アシスタント1-2名)
※20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。
■平均年齡(40歳)
■男女比率(3:7)
■新卒中途比率(2:8)
■トップが外国籍のスタッフになりますので、コミュニケーションは英語になります。

【保険部の魅力】
■柔軟な労働環境
・2023年度の平均残業時間は月10時間程度。
・在宅勤務制度は、月の半分＝2週間の中で5日取得可能。※試用期間中は使用不可。
・フレックスタイム制度（コアタイム10-16時）※営業日数×8時間を満たすように月で調整。
・産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。
■風通しのよい企業風土
・役職、入社年次、年齢、性別等に関係なく、お互いが敬意を持ち、チームワークを大切にするフラットな組織を目指しています。
・若い方でもやる気がある方にはどんどんチャレンジいただける環境です。
・個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。

• 女性が活躍