化学・繊維・素材メーカー

京浜臨海地区の未来都市計画◆大規模PJT【土木・建築】

【期待する役割】
世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇り、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーにて、広大な社有地（約400ha）の土地利用転換に関する大規模プロジェクトに参画いただきます。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していくビッグプロジェクトで、2050年までに官民で約2兆600億円の投入を見込んでいます。

＜JFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）土地利用構想「OHGISHIMA2050」について＞
JFEホールディングスは、国内最適生産体制の構築に向けた構造改革の実施に伴うJFEスチール東日本製鉄所（京浜地区）の高炉等上工程休止後の土地利用について、川崎市と協働して精力的に検討を進め、JFEグループの土地利用構想を「OHGISHIMA2050」として取りまとめました。
約222haの敷地を、土地利用転換を先導する「先導エリア」と官民連携で最先端の未来空間を生み出す「共創エリア」など3つのエリアに分割します。共創エリアはDXやGXを支える最先端インフラを中央に配置し、両隣に次世代産業の集積や複合開発を促します。土地全体のまちづくりは2050年の概成を目指します。
※OHGISHIMA2050の詳細については、下記をご参照下さい。
https://www.jfe-holdings.co.jp/uploads/230907.pdf

【職務内容】
JFEホールディングス株式会社 京浜臨海土地活用検討班が作成した土地活用方針に沿って、計画立案・実行をしていただきます。
■方針・事業性など方向性の検討（基本計画）　
行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討
■基本計画をベースとした実行計画の策定
行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定
■実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施
移設・解体撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項

【魅力】
★総事業規模約2兆円越えのプロジェクトに参画でき、京浜地区の広大な土地活用・新しい街づくりに大きく携わることできます。

【組織構成】
京浜臨海開発部　土木建築グループ（6名）
※その他、機械・電気グループ5名、工事グループ15名、事務系の工務グループがございます

【働き方のイメージ】
■勤務場所は事務所で、現場駐在はありません。
■出張はほぼ発生しません（年間1,2回程度、1回あたり1～3日程度）
■在宅勤務も可能です。2～7日/月程度、在宅勤務を織り交ぜながら柔軟に勤務しています。
■転勤は基本的にありません。
■寮、社宅有
※各配属地の近隣に独身寮を完備
※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大10万円）する借上社宅制度など有
■両立支援制度有
※育児休暇：最長3年まで
※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日
（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）

【総合職の勤務地区分について】
2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。
1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有
2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的
　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区
　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区

【同社の特徴】
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー
■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦