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更新日:2025.05.29

メディア・広告・出版・印刷関連
経理課長/創業60年以上/時差出勤可/スタンダード上場

  • 600万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)
Job No.81173201
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経理部経理課の課長として5名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

・連結決算業務
・予算実績管理
・有価証券報告書などの作成
・税理士との折衝
・監査法人との折衝
・固定資産管理

【ご経験に応じて下記業務もお任せします】
・子会社経理のサポート
・工場原価計算
・IR業務(東証、金融庁、会社HPへの開示等)

■組織構成
経理部経理課:20代1人、30代1人、40代2人、派遣1人
※担当課長2名(子会社の経理担当)
レポートライン:部長(53歳)

■働き方
残業時間:10~20時間程度
基本出社となりますが、体調不良や家庭事情で在宅勤務をすることも可能です。
時差出勤可能(上長との相談の上、7時~10時の間に勤務開始ができればOKです)

■募集背景・課題
現課長が体調不良で休職している為、後任ポジションとなります。
現在は部長が課長を兼務しており、部長の負担が大きくなってしまっている状況です。プレイングマネージャーとして部長を補佐しつつ、課をリードしていただける方を求めています。

■期待・役割
・この先2~3年を考慮した部署のマネジメントをお願いしたい。
・新しいことを積極的に推進していく姿勢
・部長候補として、先のキャリア形成に意欲的に取り組んでいく姿勢。

■事業内容:
【既存事業】
・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売
・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開
【新規事業】
・M&Aを積極的に推進
 実績:直近2年で3社(調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売)

■当社について:
印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持つ会社です。

【魅力】
M&Aを積極的に推進しており、直近1年で3社(調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売)実績があります。
会社の成長と共に自己成長も実感できます。

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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