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~日本有数の大規模総合法律事務所~
日本有数の大規模総合法律事務所「四大法律事務所」での業務です。
職務詳細
| 事務所の業務拡大や経営基盤の強化に伴い、所内システムの刷新を行っております。運用コストの最適化やシステム間連携の見直しを進めていく中で、データ基盤を導入・構築することになりました。所内データマネジメントの中核メンバーとしてご活躍いただく、データエンジニア/データ基盤構築エンジニアを募集しています。 |
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会社特徴 | 森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、多くの弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、Firm of Choice-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 |
職場環境 | 基本的にリモート勤務となり、必要に応じて出社いただく形(月1~2回)になります。 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】※応募書類に写真添付必須 |
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役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 通勤手当:事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度として支給する。 時間外手当:所定労働時間(7時間)を超えた分から支給あり。 福利厚生:業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング <最寄駅>二重橋前 |
勤務時間 | 9:00~17:00 休憩時間:実働7時間、休憩1時間 ※ただし、業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。8:30~16:30/9:00~17:00/9:30~17:30/10:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始(12/29~1/4) 年間休日 124日 ※2025年度 有給休暇:1年間に20日付与(初年度は、入所時期により按分して付与) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(中学校就学前の子の学校行事参加等の目的で取得可能) |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 書類選考、適性試験(WEB適性テスト)、IT試験、面接 ※面接回数および実施方法は、状況に応じて変更となる場合がございます※一次面接とIT試験を同日開催する予定です。 |
事業内容 | ■M&A、コーポレート、キャピタルマーケッツ、ストラクチャードファイナンス/バンキング、アセットマネジメント/ファンド、エネルギー/インフラストラクチャー、不動産/REIT、金融規制、紛争解決、企業再生、危機管理/コンプライアンス、労働法、競争法・独占禁止法、知的財産権、テクノロジー/メディア/テレコム、税法、ウェルスマネジメント/相続・事業継承、ヘルスケア/ライフサイエンス、消費者法、国際通商/経済安全保障、サステナビリティ/環境法、公共施策 ※従業員数補足 ■弁護士:約750名/東京オフィス約550名■スペシャリスト:約10名/東京オフィス約10名■スタッフ:約800名/東京オフィス約640名 |
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本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング |
企業URL | https://www.morihamada.com/ja |
設立 | 2002年12月 |
資本金 | - |
従業員数 | 単体:1560人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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