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更新日:2025.06.03

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
テストエンジニア(品質評価/ベンチマーク)@千葉

  • 未経験可
  • 550万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 千葉県
  • 品質管理・保証 > 製品評価
  • -
Job No.81174080
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社の試験グループにて、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャといった建設機械の品質評価業務をお任せします。試作機・現行機の耐久・性能試験や部品単体のベンチテスト、さらには競合製品との比較評価などに携わっていただきます。

耐久性・信頼性が重視される建設機械において、同社の製品が世界中の過酷な使用環境(高温地・多湿地など)でも問題なく稼働するよう、データに基づいた検証・評価を進めていただきます。技術の裏付けをもって製品改良に貢献できる点が、本職種の醍醐味の一つです。

将来的には、グループリーダーとしてチームをまとめ、より上流の品質戦略や試験計画の立案などに携わる機会がございます。

~製品について~
■油圧ショベル
https://www.sumitomokenki.co.jp/excavator/
■アスファルトフィニッシャ
https://www.sumitomokenki.co.jp/road/asphalt-paver/

~補足~
■クレーム対応の業務は別の組織で対応いたします。

【具体的には】
■試作機の耐久試験
■部品単体の試験(ベンチ試験)
■現行機の不具合調査と対策テストの実施および評価
■競合他社機の品質評価と比較評価
■試験結果をもとにしたデータ分析 等

【募集背景】
組織強化に伴う募集になります。

【組織構成】
品質保証本部ー品質保証部ー試験グループ(30名程度)

【働き方】
■残業:20時間程度/月
■フレックス制度:あり

【定年/役職定年】
定年:65歳(役職定年:無)/再雇用:あり

【企業の特長】
■ビジネスの特徴
住友建機は、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーを中心とした建設機械の開発・製造・販売を行う総合建機メーカーです。特に国内外で需要の高い中型油圧ショベルと道路舗装機械に強みを持ち、北米・アジア・欧州などグローバルに展開しています。海外売上比率は50%を超えており、グローバル企業としての存在感を高めています。
■主要財務指標(営業利益率)
直近3年間の営業利益率は以下の通りです。
・2021年度:6.3%
・2022年度:5.1%
・2023年度:5.9%
同業他社平均が概ね4~5%台である中、住友建機は一定の利益率を維持し、安定した収益構造を有しています。
■差別化ポイント
アスファルトフィニッシャーは国内市場で約70%のシェアを誇り、同分野では圧倒的な競争優位を確立しています。また「現場での故障を最小限に抑える」ことを重視し、定期メンテナンスや技術サービスに注力。専用のトレーニングセンターを設けてサービス人材の技術力向上を図るなど、アフターサポート体制が充実しています。技能全国大会の開催など、社員のモチベーション向上にも力を入れています。
■顧客からの評価実績
「高稼働率・低故障率」が評価され、国内外の建設・インフラ企業から信頼を得ています。安全性の高さやサービス対応力も継続的に高評価を受けています。
■トピックや展望
電動建機やICT建機など、脱炭素・スマート施工の流れに対応した次世代製品開発を推進。2024年には電動小型ショベルの商用化を発表し、環境規制対応や省人化へのニーズに応えています。また、アフターサービス事業の拡大やアジア市場への再投資など、中長期の成長戦略にも積極的です。
■働き方や社風など
職種に応じて在宅勤務やフレックス制度を導入しており、働きやすさの向上に努めています。独自の等級制度や技能評価制度を整備し、社員のキャリア形成をサポートする体制があります。社員教育・研修の充実に加え、現場力を重視した社風が特徴です。

役職

-

予定年収

550万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

千葉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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