株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【東京】DX人材育成コンサルタント／在宅可

クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務です。
具体的には以下の業務を実行して頂きます。
■DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング
■顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案
■DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作成など新規DXプロダクト開発やそのサポート（基礎設計・外部ベンダーディレクション等含む）

営業部門ではないので、基本的にはJMAMの営業と同行しての提案がメインとなり、個人予算ではなく、チーム全体でDXテーマの売り上げを伸ばしていくことをミッションにしています。
SFAやCRMツール、外部リソースを活用し、少数精鋭でDXテーマの売り上げ拡大に向けた活動を行って頂きます。

【概要】
●企業の経営革新を推進する団体として75年以上の歴史を持つ(社)日本能率協会を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に、長年の信頼の下、幅広く事業を展開しています。従業員の中途社員比率は約7割。設立当初からの伝統で、社内は肩書ではなく「さん」づけで呼び合う風通しのよい社風です。若い頃から、権限のある仕事を任せられる自由度の高い職場環境です。
【研修制度】
●自由選択型研修:自社商品の通信教育・e-ラーニングを受けることができます。約300コースから自由に選べ、費用は全額会社負担です。
●階層別研修:新人研修、フォローアップ研修、マネジメント能力開発研修など、キャリアに応じた研修を受けることができます。
●職種別研修:基礎能力の開発や、各職種別に専門教育を受けることができます。
【トピックス】「能率手帳」は「NOLTY(ノルティ)」へ
NOLTY(ノルティ)は、2013年5月に、能率手帳がブランド変更し誕生した新しいブランドです。 1949年に発売され、ビジネスパーソンの必須アイテムとして手帳業界を牽引してきた「能率手帳」。 その独自の製品技術や品質管理、使いやすさはそのままに、新しい世界観を提供するのが、この「NOLTY」です。

• リモートワーク可
• 副業制度あり
• 女性が活躍