ＳＢプレイヤーズ株式会社

仙台【さとふる】自治体営業　※総合職

【募集背景】
東北エリア（青森除く）の地方自治体と密な関係構築を図るため、3名体制の東北営業所を新設。さとふるのサービス改善や返礼品開発支援、新規営業を通じて地域活性化に貢献するポジションです。

【期待する役割】
「さとふる」に係るサービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたい。また、「さとふる」を活用いただけていない自治体様への営業活動も注力しています。

【職務内容】
■地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
■新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
■取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
■事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
■地域PRに関する広報支援業務
■お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

【働き方】
▼就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週1日～2日程度です。
▼出張業務の際は営業所出社せず、直行のケースが多いです。現時点では営業所出社は2週間に1日程度、出張は月2～3回（1・2泊前提につき、日数でいうと月8～10日）程度です。
▼ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。（発生時は事前相談予定）

【マッチする方】
・地方の課題解決にチャレンジしたい方
・新たな価値を生み出すというマインドの方
・与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った方

【業務の魅力】
◆自治体が顧客＝安定かつ社会的意義のある取引先
　→ 信頼構築型営業で公共性が高く、BtoB営業経験者が多く活躍されています。
◆売上ノルマより「地域貢献」や「課題解決」に重きを置ける
　→ チームでの本質的な提案営業・コンサルティング営業が活かせます。
◆地方創生・地域活性化に直接貢献できる実感がある
　→ 数字だけでなく、目に見える社会的インパクトが魅力。
◆官公庁との折衝経験がキャリアとして価値を持つ
　→ コンプライアンス重視の提案スキル・調整力が培えます。
◆関係構築型の中長期営業がメイン
　→ 単発ではなく、継続的な信頼関係を築けるスタイル。
◆返礼品開発や地域PRなど「事業共創」の側面もある
　→ 単なる受注営業ではなく、企画・プロデュース的な醍醐味がございます。
◆自治体からの評価＝信頼と実績を実感できまする
　→ 営業成績が“地域の成果”としても評価されます。

【組織構成】東北営業所２名

★ソフトバンクグループ／行政ソリューションに特化。地域活性化を目的に、地方自治体・行政と連携し革新的なサービスを実現
★「オッズパーク」や「さとふる」などの主力事業を軸に、新規事業の創出にも積極的に取り組む環境
★23年10月に「くるみん認定」を取得：https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability/society.html#03

地域活性化の為に、インターネットを活用し新しいサービスの創出と提供に注力。最先端のテクノロジーとSBグループの日本最大級のネットワークによって、その利便性および専門性を追求し、革新的なサービスを実現しています。
(1)株式会社さとふる：全国の自治体への寄付を受け付けるWebポータルサイト「さとふる」の運営
(2)株式会社たびりずむ：ソフトバンクグループに関わる地方自治体と連携した旅行の企画・実施を推進中。
(3)オッズ・パーク株式会社：投票機能を持つ公営競技総合情報サイト「オッズパーク」を運営。公営競技のため地方公共団体等が運営しているスポーツ競技であり、オッズパークは公営競技主催者である地方公共団体から正式に委託を受けてサービスを運営中。地方活性に繋がっています。
(4)株式会社たねまき：農業に関する調査、企画、研究、開発ならびに運営・管理のためのサービスの提供や農業を活用した地域観光や国際観光に関する調査、企画を推進中。