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更新日:2025.06.05
  • 入社実績あり

公共システム 品質保証 (市場不具合対応、サプライヤー管理)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 年収非公開
  • 神奈川県川崎市高津区
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

~「nocria」シリーズで有名なプライム上場の大手電機メーカー~

~「nocria」シリーズで有名な大手電機メーカー~                                          空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開/官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開

Job No.81175059
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
以下の業務をお任せします。

消防・防災システム全般(ハードウエア)の品質保証業務
・開発製品関連業務(リスクマネジメント評価、設計品質評価、各種試験結果確認、ドキュメント確認、開発進捗確認、出荷審査会開催等)
・障害関連業務(開発製品および購入品の市場障害品の原因究明、対応方法検討・確認、波及性確認、対策進捗管理等)
・サプライヤー関連業務(新規採用検討、工場監査、初品検査)

【魅力】
地球環境の変化に伴い、昨今発生する自然災害に関係する社会システムである、消防・防災システムの仕組みを理解し、不具合等による運用へのリスクを減らすため、製品開発から市場運用までの品質向上へ向けた品質管理や品質評価・確認を行う重要な役割を担う組織です。

【キャリアステップ】
・部内のハードウェアメンバーと共に品質保証業務を実施し、将来はメンバーのリーダーを踏まえて、管理職を目指していただきたい。

【同社の魅力】
■グローバルで強みあり
海外市場に40年以上も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得し、トップブランドとして広く認知されています。
■事業の柱
当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
・新卒の入社3年後定着率90%以上
・平均勤続年数15年以上
・産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%
・ノー残業デー有
・自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。

会社特徴

■1936年に蓄音機とその付属品の製造・販売会社として設立.1984年に富士通社と資本・業務提携、1985年に社名『富士通ゼネラル』へ。創業から88年目を迎える東証プライム上場の電機メーカーです。
■空調機ビジネスが主力で、売上の80%超を占めます(同社エアコン事業は世界100カ国以上で展開)

【働き方データ/2023年度データ】
■平均勤続年数:17.7年/平均所定外労働時間:17.3時間:平均有給休暇取得日数:15.7日し
■前年育児休業取得率(男女別):55.9%(男性)、100%(女性)

【強み・特徴】
(1)海外展開に積極的★エアコンは世界100カ国以上で展開★…同社売上は全体の2/3を海外が占めており、特に欧州・中東・豪州の各国では同社製品は非常に高いシェアを誇ります。
(2)日本初/世界初の技術力…◆日本「初」国産テレビスタジオ装置のNHKへの納入 ◆世界「初」全トランジスター9型カラーネットテレビの製品化 ◆日本「初」パソコン内蔵テレビ(MSX)の開発、発売 ◆世界「初」42型カラープラズマディスプレイの発売 ◆世界「初」吸引冷却方式冷蔵庫の発売 など・・「他社と同じものはつくらない」というスローガンの下、開発においては「本質的な部分での性能を良くする」という基本姿勢を持ち、単に肌で感じる心地良さだけでなく、機能、使い勝手、電気代の安さ、地球へのやさしさ、これら全てを満たす商品の開発に力を注いでいます

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:相談可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・3年以上のハードウエア開発経験者
・工場、市場における品質保証、品質管理業務経験者
・2~3年後にリーダーを目指していただける方
・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ハードウェア(電気回路)開発経験があること
・品質管理検定2級以上の資格を有していること
・品質保証業務に強い熱意で取り組んでいただける方

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等
※転勤者に関しては社宅制度有
<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 ※溝の口駅より社用バスあり
<最寄駅>溝の口

勤務時間

8:40~17:30
休憩時間:コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW,夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒適性検査+最終面接(WEBor対面)

事業内容

(1)空調機事業
家庭用および業務用のエアコンを製造、販売
(2)情報通信システム事業
無線通信機、ネットワーク機器を提供
(3)電子デバイス事業
センサーや通信モジュール、電源装置などを開発・提供
(4)防災・安全システム
火災報知器、監視カメラシステム、緊急通報システムを開発・販売

本社所在地

神奈川県 川崎市高津区末長3丁目3-17

企業URL

http://www.fujitsu-general.com/jp/

設立

1936年01月

資本金

18260百万円

従業員数

単体:1734人 連結:8765人

売上高

179723百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力】
海外市場に40年も前から進出している当社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得しトップブランドとして広く認知
■事業の柱
当社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
新卒の入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100%・育休取得率90%以上・産休育休取得後の復帰率96%/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10%を自由に活用可能。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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