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更新日:2025.06.05

電気・電子・半導体メーカー
経理 ★東京/今話題の家庭用ロボット★

  • 副業制度あり
  • 450万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法務・知財・特許
  • -
Job No.81175303
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
日々の経理業務を中心にお任せします。
上記以外にも会計処理に関する社内の窓口として、他チームからの問い合わせに対して時に介入をしながら導いていただきます。

【職務内容】
■仕分起票、起票チェック
■入出金業務
■決算業務
■予実管理
■税務申告、監査法人対応等
■各種会計処理における社内他チームとの連携
■会計関する事柄の社内問い合わせ対応

*上記業務以外にも会社の仕組みを作り上げている段階ですので、経理業務のシステム化や量産・アフターサービスとの連携強化といった中長期的な課題についても適正に合わせてお任せさせていただきたいと思います。

【募集背景】
経理チーム増強のため

【組織構成】
経理チーム:4名
※皆様中途入社で、異業種出身の方もご活躍中です。
※チームワークを大事にしており、適正に合わせてお任せさせていただく環境となっております。

【募集背景】
経理チーム増強のため

【働き方】
■リモートワーク:可能。(出社とリモートワークが半々程度)
 ※フルリモートワークは不可。社員の方は必要な時は出社いただけることが条件となります。
■副業:下記条件の下で可能
・事前申告必要
・業務時間外であること
・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)
■入社後2年間は本職職に従事いただく予定です。
 その後はご本人の特性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【GROOVE Xについて】
GROOVE Xは、「人に愛される存在をつくる」というビジョンのもと、家族型ロボット『LOVOT(らぼっと)』を開発・販売するスタートアップです。
技術と感性の両面から“人の心を動かす体験”を追求し、世界中にあたたかいテクノロジーを届けることを目指しています。
組織は約200名。私たちが大切にしているのは、数字や制度より「人」。ひとり一人の“想い”を形にしながら、未来をつくっていく会社です。

職場環境

  • 副業制度あり

※副業:下記条件の下で可能です。 ・事前申告必要・業務時間外であること ・他社に雇用されないこと(業務委託契約等であること)

役職

-

予定年収

450万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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