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更新日:2025.06.06

【桜川市】つくばプリン/生産管理経験幹部候補/事業拡大の増員

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 茨城県桜川市真壁町
  • 生産管理 > 経営企画・事業企画
  • -

「つくばぷりん」ブランドでプリンの製造販売を展開するプリン専門店です。素材の味を生かし、添加物に依存しないプリン作りに徹底し、【すべてのお客様に愛されたい】プリンを目指しています。2022年12月に新工場稼働開始で事業拡大を進めて参ります。

Job No.81175358
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
新工場設立による生産規模の拡大と生産能力の向上を実現し、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを想定しております。

【職務内容】
・最適な生産計画と生産管理
・労務管理
・安全管理
・経営面に関するサポート
・食品国際規格 FSSC22000食品安全マネジメントシステムの認証取得に関する業務全般

【募集背景】事業拡大による増員

【組織構成】16名

会社特徴

私たちは自然の恵みを大切に活かし、美味しさと楽しさを創造し、人々の豊かなくらしに貢献します。
素材の味を一番に考え、添加物に頼らない作り方をしています。
これまでプリンを作り続けた経験と技に、ソムリエの確かな味覚で、友達に食べて貰いたくなるプリンを作ります。
第2回 茨城おみやげ大賞最高金賞受賞

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産管理の業務経験
■問題解決能力、対外的説明能力、リーダーシップをお持ちの方
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■食品製造の経験
■FSSC22000、ISO22000,HACCPなどの知識

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当(上限なし)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県桜川市真壁町飯塚113-1
<最寄駅>新治

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日
毎週火曜定休、その他週1日休

選考フロー

面接回数2回
ファセット5

事業内容

プリンの製造販売、卸売、その他OEMの製造

本社所在地

茨城県 桜川市真壁町飯塚113-1

企業URL

http://www.tsukuba-purin.co.jp/

設立

2011年12月

資本金

3百万円

従業員数

単体:16人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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