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更新日:2025.06.07
  • 入社実績あり

営業戦略&営業推進/リーダー【プライム上場/働き方◎】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜880万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区港南2-15-1
  • 営業企画
  • -

★☆創業50周年超の老舗独立系SIer/100年企業へ向けて☆★

【プライム市場上場/独立系Sier】【創立50年超/経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進めています!】【残業18.6h/月/産休・育休復帰率100%/離職率5%】【安定企業としての実績/平均勤続年数15.5年】

Job No.81175742
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

創業58年目を迎える当社は、多様化するお客様の経営課題に対応すべく、営業本部を新設しました。これまで事業領域ごとに分かれていた営業部門を統合することで、当社の各事業部に点在する技術を横断的に提案できる体制へと生まれ変わりました。今回はより一層の営業力強化を図るため、営業推進部門を牽引するビジネスリーダーを募集します。特に営業戦略立案・営業組織強化においてご活躍いただける環境があり、新たな視点と経験をぜひ当社で遺憾なく発揮してください。

【業務概要】
・市場調査/営業戦略立案、策定/販促物の企画、制作、販売戦略立案
・CRMツールを使用した営業パフォーマンスの分析/データに基づいた改善策提案、実行
・営業チームの販売能力向上を目的とした販売方法や戦略の浸透

【具体的な業務】
ご経験やご希望をお伺いし、下記いずれかの業務を担当いただきます

・特定業種、特定顧客向け営業戦略の立案
・CRMなどの各種ツールを活用した営業パフォーマンス分析/営業プロセス改善策の立案
・CRMツールの仕様改善や、新規ツールの導入検討
・販促物(リーフレット、プレゼン資料など)の企画と営業への活用促進

【取り扱いサービス】
・自社サービス(マイグレーションサービス・クラウドサービス・サイバーセキュリティソリューションなど)
・自社製品(製造業向けIoT・AI製品・サイバーセキュリティ製品など、国内シェアNo1製品あり)
・アカウントサービス(官公庁/大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクションプラン策定など)
・システムインテグレーションサービス

【配属部署について】
配属予定のチームは現在4名で男女比は半々、全員が30~40代です。営業、プロモーション、事業企画、IT開発など多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。それぞれが得意分野をベースにした担当業務において、主体性を持って活動しています。
営業推進部が所属する営業本部は、全体で100名程度です。新しい組織で風通しが良く、自由に提案やチャレンジできる環境です。
他社製品の導入支援(Microsoft社のベンダーとして世界Top60社に選出)

【魅力】
・営業戦略の立案から実行およびマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当することで、営業推進に関する包括的な知識とスキルを身につけられる
・市場調査やデータ分析など、客観的な分析を通じて戦略を立案していくため、ビジネスの上流工程を経験できる
・自身の戦略や施策により営業成績へ影響を与えられるため、やりがいを感じながら働ける

会社特徴

~独立系SIer~
特徴①:自己資本比率70%超の安定した経営基盤
特徴②:日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力
特徴③:プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境
特徴④:平均残業時間18.6時間、年間休日125日、育休復帰率100%の働きやすい職場

ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。

【長期的にキャリアを描ける環境】
「離職率約5%未満」「月平均残業時間18.6時間」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・営業、営業推進、営業企画、いずれかの部門における業務経験が3年以上ある方
・販促物や営業ツールの企画、制作に関する経験がある方
・チームあるいはプロジェクトのリーダー経験がある方

役職

-

予定年収

500万円〜880万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
交通費全額支給/家族手当/地域手当/寮社宅あり/企業年金(一部401K採用)/残業代1分単位での支給/従業員持株会/住宅資金融資/財形貯蓄/積立貯蓄/退職金/育児支援金(15歳までの子供一人につき1万円/月)、教育・研修制度/資格取得支援制度/レクリエーション補助金/クラブ活動補助金/グループ共済/企業年金(確定拠出年金含む)/人間ドック

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2-15-1品川インターシティ A棟12F 品川イノベーションセンター
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:休憩時間60分:12:00~13:00 ※介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり(入社2年目以降から利用可能)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日/年末年始/年次有給休暇(入社月により変動あり 4月入社の場合:初年度12日、最高20日) 慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など 育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度 女性の育児休業利用率100%  ※男性の育児休業取得者あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→一次面接→二次面接+最終面接
※選考中にWeb適性検査があります。(性格検査が主です。)
※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合があります。

事業内容

●デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

●サービスインテグレーション事業
企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、サポートします。

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル

企業URL

http://www.cec-ltd.co.jp/

設立

1968年02月

資本金

6586百万円

従業員数

単体:1506人 連結:2195人

売上高

43838百万円 ※2025年01月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】
日本の製造業は、国際競争が激化する中で「労働人口減少の傾向」「部品のモジュール化が加速することによる製造業全体の構造変化」「匠の技の継承問題」などの課題に直面しています。これまでの延長線上にとどまらないモノづくりの新たなステージへと飛躍が求められる中、同社では「革新的なモノづくり」を支援し、日本の製造業の国際競争力のさらなる強化に寄与するICTサービスを提供します。
【働きやすい会社の実現を、期経営施策として掲げている同社】
有給取得率100%や平均残業時間の引き下げなど、ワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っています。産休・育休中の社員を支援する制度として、産休中にも給与が支給されます。社員の誰もが育休を取ることのできる環境であり、 職場復帰後にも、短時間勤務やフレックスタイム制度を活用できます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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