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更新日:2025.06.12

医療機器メーカー
【愛知/蒲郡】知的財産◆在宅勤務可◆世界トップ級眼科医療機器メーカー◆100ヵ国超に展開

  • 500万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 法務・知財・特許
  • -
Job No.81175843
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◎年間休日121日・基本土日祝休・転勤無でワークライフバランス◎
◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます

■採用背景
事業拡大に伴い製品数も増えている中で、組織体制強化のための採用です。今後の同社や知財部を支えていただける方を募集いたします。

■業務概要
知的財産業務をお任せします。
※担当する製品分野において、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国中間処理対応、他社権利対応を一貫して担当いただく予定です。

■業務詳細
【国内・海外特許出願業務】
・明細書作成
・中間処理
・発明発掘
・特許明細書の翻訳業務
※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。

【調査業務】
・出願前調査
・特許侵害調査
・技術動向の調査
・調査報告書の作成

【契約・訴訟業務】
・特許共同出願契約
・特許侵害訴訟対応

■組織構成
知的財産部知的財産課:10名(マネージャー1名/メンバー9名)
└内訳:60代1名/40代3名/30代3名/20代3名
└男女比:6:4

■業務の特色
当部では経営・事業に知的財産面から貢献すべく、関係部門に対して待ちの組織ではなく、様々な提案を積極的に行っていく提案型組織への転換を推進しており、各人の提案・やりたいことをできる限り尊重し、達成に向けてフォローします。権利化業務においては、特許明細書の内製を行っています。特許明細書の質は、権利化担当者の作成スキル・製品知識・創造力によって変わってきます。権利化担当者として自身の頑張りが当社の新製品保護に直結しますので、大変やりがいのある仕事です。

■キャリアパス
入社後は上記業務が中心ですが、各人の希望や適性に応じて様々なキャリアパスがあります。
<例>
(1)難度の高い業務に対応するエキスパート
(2)知財情報分析を活用して事業部門への戦略提案を行う知財アナリスト
(3)他社特許の侵害予防調査や他社の動向調査を行うサーチャー
(4)知的財産課の課外への知財教育・課内人材の育成を担当する人材育成
(5)知財活動を推進するための知財インフラ整備等を行う企画担当者

役職

-

予定年収

500万円〜600万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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