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更新日:2025.06.10
  • 入社実績あり

【東京】DX推進(リーダー候補)◆リモート〇/フレックス

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都港区
  • 社内SE > 社内SE
  • -

~カーエレクトロニクス業界のTOPクラス企業!~

~豊通グループ/日本最大・世界TOPクラスのエレクトロニクス商社/社会の先端ニーズに情報と創意で応えます~
★テレワーク◎(月8回出社以外は可能)★

Job No.81176252
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、経営企画直下でDX推進業務をお任せ致します。
※経営~部門まで関係者ヒアリングを通じた現状分析・DX施策の企画検討と推進をスピーディーに進めていきます。

【具体的な職務内容】
■コーポレート/営業/SCM関連業務におけるBPRに向けた企画立案
■RPA/AIによる自動化やBIによる可視化
■外注先ベンダーコントロールを通じた一連のシステム導入
■各工程のPM/システム・ツール導入後のKPI進捗確認

【ポジションの魅力】
会社全体の改革をスピーディーに進めていくために、経営企画部の中に組織があり、DXだけではなく経営課題をより認識しながら挑戦可能なポジションです。現在の事業課題や組織課題、コスト構造に課題設定でき、仕組みを作るだけではないビジネススキルを身に着けられます。国内外で11拠点を有する当社でDXの展開先は多岐に渡ることから、グローバルで挑戦したい志向をお持ちの方も活躍いただける環境です。

【入社後のキャリアパス】
DXや情報システムだけではなく、グローバルや企画領域など様々な挑戦が可能です

【組織構成】
■初任地:品川本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13F)
■配属予定部署:経営戦略ユニット 経営企画部 DX推進グループ
■人数構成:7名

【働き方】
■テレワーク:可(月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能)
※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。
■出張:あり(国内/海外 ※僅少)
■転勤:あり(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)
■残業:月間20~30時間

会社特徴

★☆★カーエレクトロニクス業界のシェア世界TOPクラス!!エレクトロニクス専門商社★☆★
【ネクスティエレクトロニクスについて】
■車載製品、電機メーカーを顧客とし、最先端かつ高付加価値の半導体・電子部品を提供。
■カーエレクトロニクス業界に新しい可能性を見出すため、2003年に豊田通商より独立した豊田通商100%出資の戦略会社豊通エレクトロニクスと、幅広い商材と数多くの優良サプライヤと取引実績のあるトーメンエレクトロニクスが統合して2017年に設立した新会社。
■両社の強みである「技術・品質・機能」を一層強化し、さらには総合商社である豊田通商のネットワークを活かし、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指しています。

【社風】
■多様な人材を擁する当社では、知見あふれるベテランも新進気鋭の若手も垣根なく、活発に議論し、ユニークなアイデアを積極的に取り入れる社風があります。
■上下関係に関わらず、役職者もさん付けで呼ぶなど、コミュニケーションが取れる環境です。一言でいうと風通しが良いです。また職場仲間の仲も良く、一緒に出かけたり、レクリエーションも充実しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■DXにおける企画検討(業務部門のBPRを進めることを期待)
■各種ツール/システムの導入(要件定義・開発管理・テスト検証・導入効果検証)
■プロジェクトマネジメント

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■手当:ライフプラン支援金(25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給))
■制度:企業年金(DB)/確定拠出年金(ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有)/社員持株会
■寮・社宅:入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有
※満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13F
<最寄駅>品川

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:■休憩:60分(12:00~13:00) ※昼食フレックスあり(前後30分) ■フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 ■コアタイム:11:00~14:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日) 有給休暇:入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与) ※翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 ※平均有給休暇取得日数は約13日/年

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適正検査(1次面接日程調整)⇒1次面接⇒最終面接
※適正検査(WebGab+1:言語・非言語・英語)
※適正検査の結果次第では1次面接実施しない可能性があります。

事業内容

■半導体輸出入・販売
■半導体の設計(ASIC)・販売 
■コンピューター及び周辺端末機器の開発・販売
■通信機器・通信ネットワークの開発・販売
■画像処理用機器の開発・販売
■ソフトウエアの開発 他

株式会社トーメンエレクトロニクスと株式会社豊通エレクトロニクスが合併、株式会社ネクスティエレクトロニクス設立

※海外子会社を、米国・シンガポール・香港・中国・タイ・インド・マレーシア等に有しております。

本社所在地

東京都 港区港南2丁目3-13品川フロントビル

企業URL

http://www.nexty-ele.com

設立

1972年09月

資本金

5284百万円

従業員数

単体:943人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】
エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。
こちらの業務では、自動車のキーとなるエレクトロニクスである半導体や電子部品をメインに扱っています。
今、自動車業界では電動化・自動運転・コネクティッドなど、100年に1度の変革期と言われています。その100年に1度の変革をもたらすカギとなる商材を通じて、未来社会の実現に貢献しませんか?

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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